![勞務派遣十年能轉正嗎？]( "勞務派遣十年能轉正嗎？")
- 勞務派遣十年能轉正嗎？的答案是：能勞務派遣能轉正。你現在籤一個勞務派遣的公司，幹幾年後是可以轉正的。不過需要注意的是轉正看的不是年限問題，而是你的能力問題，能力上去了，勞務派遣工也能轉正。同時，也要看你找的勞派遣公司是否是正規的人才派遣公司，如果僅是一些小型的黑中介...
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![勞務派遣工資由誰發]( "勞務派遣工資由誰發")
- 勞務派遣工資由誰發的答案是：派遣單位工資待遇要按照勞動合同中約定的事項來支付。沒有約定或者約定不明確的，工資實行與用工單位勞動者同工同酬的標準。第三方勞務派遣，通常就簡稱勞務派遣，是指招聘人員和使用人員相分離的一種勞務經濟模式。通俗來講，就是員工和勞務派遣單位...
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![勞務派遣可以一直籤嗎]( "勞務派遣可以一直籤嗎")
- 合同續簽可以與勞務公司協商並繼續簽訂派遣合同，但不一定能做一輩子。因為勞務派遣的主體單位是派遣公司，勞務派遣工是與勞務派遣公司簽訂勞動合同，其工資待遇和社保，都是由派遣公司負責發放和購買。因此如果勞務派遣工在事業單位，其實是與單位沒有任何關係的。一旦只要事業單...
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![畢業派遣是什麼意思]( "畢業派遣是什麼意思")
- 畢業參加派遣的意思是：畢業了憑派遣證到用人單位或定向單位報到的意思。通過派遣證派遣畢業生是我國高校畢業生就業的基本方式，也是落實國家計劃和實現國家宏觀調控的保證手段。派遣證由國家主管畢業生調配部門統一制訂，省級畢業生調配部門簽發，在全國範圍內使用。派遣證是畢...
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![勞務派遣工資由誰發啊]( "勞務派遣工資由誰發啊")
- 勞務派遣工資由誰發啊的答案是：派遣單位勞務派遣人員的工資是由派遣單位來負責發放的。工資待遇要按照勞動合同中約定的事項來支付。沒有約定或者約定不明確的，工資實行與用工單位勞動者同工同酬的標準。第三方勞務派遣，通常就簡稱勞務派遣，是指招聘人員和使用人員相分離的一...
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![勞務派遣員工工資如何税前扣除]( "勞務派遣員工工資如何税前扣除")
- 根據《關於企業工資薪金和職工福利費等支出税前扣除問題的公告》第三條規定，企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應分兩種情況按規定在税前扣除：一、按照協議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用，應作為勞務費支出;派遣員工工資由勞務公司發放的，可以根據勞務公司...
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![畢業去向派遣什麼意思]( "畢業去向派遣什麼意思")
- 許多已經完成高等教育的的小夥伴在畢業的時候發現有相關的畢業去向派遣，但是並不知道畢業去向派遣是什麼意思。同時還發現有派遣就業與非派遣就業。這讓許多同學感到疑惑。接下來就來講講畢業去向派遣是什麼意思。1、畢業去向派遣是什麼其實，畢業去向派遣其實就是畢業時候...
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![企業為什麼要用勞務派遣而不用正式工？]( "企業為什麼要用勞務派遣而不用正式工？")
- 企業為什麼要用勞務派遣而不用正式工？的答案是：企業使用正式工招聘成本很大，如果用派遣用工的話員工的招聘是由勞務公司來做的節省成本。企業使用派遣用工可以規避風險，企業使用正式工的話如果發生勞動糾紛是企業承擔的，但是使用勞動派遣的話，發生糾紛就由勞務派遣公司解決。法...
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![勞務派遣的工資是誰發的]( "勞務派遣的工資是誰發的")
- 工資是籤合同的單位發，一般是派遣單位，比如人力公司，一定要記住和你上班的地方無關，上班的地方是把錢給派遣公司，派遣公司一般會截留一部分錢再給你。社保醫保也由派遣公司繳納。主業與派遣公司是勞務關係，簽訂勞務合同，支付勞務費用。勞務派遣的工廠靠譜嗎：現在用工有好多企業都...
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![2021年派遣工有好消息政策嗎]( "2021年派遣工有好消息政策嗎")
- 勞務派遣是指勞務派遣機構與被派遣勞動者訂立勞動合同，將勞動者派遣到其他用人單位，用人單位向派遣單位支付服務費的一種用工形式。現在很多企業都有勞務派遣工，這些員工的工資和官方公佈的月薪相差很大。事實上，勞務派遣的存在具有一定的價值，對用人單位具有積極意義。簡化管...
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![勞務派遣工作值得去嗎]( "勞務派遣工作值得去嗎")
- 不建議選擇派遣工。1、同工同酬難保障，淪為二等員工。同共同酬只是看上去很美的理想，現實情況截然相反。派遣工總是幹得多幹得累，工資不能和正式工比，保險繳納基數按低水平交，公積金很可能沒有。過節福利、年金獎勵更別想了。2、潛在歧視氛圍，沒有歸屬感。在正式工眼裏，派遣工相...
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![一級勞務派遣什麼意思]( "一級勞務派遣什麼意思")
- 一級勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、僱員租賃，由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞務派遣用工是中國企業用工的補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的...
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![企業為什麼要用勞務派遣不用正式工]( "企業為什麼要用勞務派遣不用正式工")
- 企業為什麼要用勞務派遣不用正式工的答案是：降低企業成本；降低企業用工風險；用工方式靈活，能增能減人才派遣是指由人才派遣公司與勞務工訂立勞動合同，然後把它派遣到需要用工的企業上班。企業需要支付勞務公司一定的服務費用，勞務員工的勞動合同關係存在於派遣機構與派遣工之...
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![勞務派遣被辭退怎麼辦]( "勞務派遣被辭退怎麼辦")
- 勞務派遣被辭退怎麼辦的答案是：勞動者可以根據《勞動合同法》要求勞務派遣公司支付經濟補償金，可以申請勞動仲裁，勞動派遣單位無故辭退勞動者的應當支付相應的經濟補償金；但是，勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不...
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![文明6怎麼派遣使者]( "文明6怎麼派遣使者")
- 1、在遊戲頁面的右上角點城邦。2、然後你想派去那個城邦就那個城邦名字後面，有個圈，圈裏是數值，數值就是你派遣過的人數，圈右邊有個向右的三角，點一下加一個使者，最後最下面點確定派遣。3、如果點不了就是沒有足夠的使者可以派遣，需要多等待幾個回合。...
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![勞務派遣和正式員工區別是什麼]( "勞務派遣和正式員工區別是什麼")
- 從概念上面來看。正式工，即使編制內的正式員工。簡單來説，就是直接簽訂正式勞動合同的員工。正式員工不僅享有合同規定的正常工資、各種福利補貼以及績效獎金之外，還有更多的晉升機會。這裏要注意的是試用期的員工不能算是正式工。。派遣工，即勞務派遣協議工。是你和派遣公司...
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![勞務派遣增值税怎麼算？]( "勞務派遣增值税怎麼算？")
- 關於勞務派遣增值税的計算，一般需要視以下情況進行處理：1、由一般納税人提供勞務派遣服務，使用一般計税方法的，具體計算公式為：應納税額=(全部價款+價外費用)×6%；由一般納税人按照簡易計税方法，依5%差額進行納税的，具體計算公式為：應納税額=(全部價款+價外費用-代用工單位支付給...
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![勞務派遣真的很暴利嗎]( "勞務派遣真的很暴利嗎")
- 勞務派遣真的很暴利嗎的答案是：不能算勞務派遣不能算是暴利,但操作得當,是可以賺錢的。它賺錢的商業模式是“中間商賺差價”。在以前,勞務派遣可以賺得多,他可能跟求職者收中介費,還跟企業收錢,最後還收員工的工時費差價,所以多維度賺錢,但是現在不行了,現在國家規定不允...
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![勞務派遣和勞務外包有什麼區別]( "勞務派遣和勞務外包有什麼區別")
- 勞務派遣和勞務外包有什麼區別:1、對象不同：勞務外包可以是個人，也可以是法人或其他實體；而勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規定設立的法人實體。2、適用法律不同：勞務派遣適用《中華人民共和國勞動合同法》，在工作過程中，勞務派遣單位與用工單位按《勞動合同法》承擔連...
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![勞務派遣和正式員工的區別是什麼啊]( "勞務派遣和正式員工的區別是什麼啊")
- 勞務派遣和正式員工的區別是什麼啊的答案是：簽署勞動合同的單位不同：正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，由工作單位繳納社會保險，發生勞動爭議，由勞動者和工作單位雙方處理。派遣工是勞動者和勞務派遣公司簽訂合同，被勞務派遣公司派遣到用工單位去工作，發生勞動爭議，勞動...
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![勞務派遣能幹一輩子嗎？]( "勞務派遣能幹一輩子嗎？")
- 勞務派遣能幹一輩子嗎？的答案是：不能勞務派遣是一種新型的用工方式，但也是一種臨時性的、輔助性的用工替代方式，如果單位用工緊張的，就可以用勞務派遣的用工方式。勞務派遣不適合幹一輩子。我國規定企業使用勞務派遣工的數量不得超過總用工的10%，且只能在臨時性、替代性、輔助...
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![勞務派遣出國打工靠譜嗎]( "勞務派遣出國打工靠譜嗎")
- 如果想要出國打工掙錢，一定要通過正規的出國勞務公司，這種是比較靠譜的，任何沒有商務部資質的出國勞務公司，大家都不要輕易相信，也不要讓勞務公司以其他簽證類型將您派遣出去。通過勞務派遣方式到國，是常見的一種出國工作方式，在當地會有專門辦理出國勞務的公司。如果想要出國打...
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![勞務派遣工不想做了可以自離嗎]( "勞務派遣工不想做了可以自離嗎")
- 勞務派遣工的用工主體是勞務派遣公司，按勞動合同法的規定，如果工作不想幹了，應向勞務派遣公司提出離職申請。然後按公司規定的時間辦理離職手續，完成工作內容的交接和其它需要移交的資料等等。主要是你要詳細看看合同內容的約定，按合同約定辦理即可。這樣在完成流程之後也還能...
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![籤勞務派遣合同要注意什麼]( "籤勞務派遣合同要注意什麼")
- 1、要了解企業勞務派遣合同的內容。在簽訂企業勞務派遣合同的時候，對於裏面的內容是需要認真的閲讀的，裏面應該有勞務派遣的用工單位，工作崗位以及派遣時間等的情況，如果這些內容不太清晰，而比較模糊的話，是需要諮詢相關的人員的。2、關於合同的期限。在簽訂企業勞務派遣合同的...
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![校招怎麼分辨單位直招還是勞務派遣]( "校招怎麼分辨單位直招還是勞務派遣")
- 一、從公司名稱辨別：一般而言，如果是第三方公司招聘，會有自己的公司名稱，一般是XX人力資源服務公司，你再觀察一下招聘的崗位，可能是另外一家公司的崗位和名稱，或者是一家公司給多家不同的公司招聘，多半就是勞務派遣。二、詢問招聘人員關鍵信息：勞務派遣是和派遣公司簽訂合同，正式的...
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