離職需要提前多久申請

離職需要提前多久申請的答案是：30天

僱員提前30天提出離職，僱主不得扣留該僱員的離職申請或不批准其離職申請。員工在30天內有權辦理離職手續，公司逾期未辦的，需賠償由此給員工造成的損失。

一般離職員工都會提前寫辭職申請，部門負責人或重要崗位管理人員對離職申請進行審計和簽字，溝通確定辦理離職的日期，部門主管在確定員工離職信息後，應儘快安排離職員工進行工作交接，包括所負責工作內容進度、未完成工作事項等。

辭職是指職工根據勞動法規或勞動合同的規定，提出辭去工作從而解除勞動關係。

一是依法立即解除勞動關係，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求。

二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同關係；

三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。