![疫情期間公司可以無薪休假嗎]( "疫情期間公司可以無薪休假嗎")
- 不可以。法律法規都有明確規定，①企業停業在一個月的，要正常發放工資給員工；②停業超過一個月的，要發放生活費給員工，生活費標準按各省、自治區、直轄市規定的辦法執行。企業因受疫情影響導致停工停產的，未超過一個工資支付週期（最長三十日）的，應當按照正常工時間支付工資。超過一...
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![2022清明節幾天三薪幾天兩薪]( "2022清明節幾天三薪幾天兩薪")
- 2022年4月5日是清明節，如果在清明節當天加班，員工可以獲得三倍工資。放假的其餘兩天加班只有兩倍工資，也就是説，4月3日和4月4日加班是雙倍工資。根據國家規定，清明節是我國的法定節假日，在清明節當天放假一天，可以與週末進行調休。因此在清明節當天單位安排加班的，是需要支付勞動...
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![有責底薪和無責底薪的區別]( "有責底薪和無責底薪的區別")
- 無責任底薪，是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水；所謂責任底薪就是你必須得完成單位所規定的任務，如果一點沒完成就沒有薪水。無責任底薪指員工不用完成上級交代的任務指標就能得到的薪水，員工對此不需要承擔任何責任，有一點“不勞...
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![什麼是13薪]( "什麼是13薪")
- 1、十三薪，表示單位為其僱員多發放一個月的工資，即：“第十三個月工資”，也稱為“年底雙薪”。2、年底雙薪視為員工工資的一部分，屬於勞動者的工資組成，不是額外獎金。3、年底雙薪就是把勞動者每月收入的一部分，積攢下來放到年末來發。以上是關於什麼是13薪的介紹，希望對你有用吧！...
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![無責任底薪屬於什麼意思]( "無責任底薪屬於什麼意思")
- 無責任底薪指員工不用完成上級交代的任務指標就能得到的薪水，員工對此不需要承擔任何責任，有一點“不勞而獲”的意思。簡單地説，就是員工每個月“保底”的薪水。對於得到無責任底薪需要付出什麼，不同的公司有不同的要求，不少公司僅要求員工每天坐班或出去跑業務就可以給無責任...
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![端午節三薪嗎]( "端午節三薪嗎")
- 端午節三薪嗎的答案是：當天加班的有三薪端午節當天加班的有三薪。端午節屬於法定節假日，而只有法定節假日當天加班的才有三薪。勞動者法定節假日期間休病假的，視為出勤，按1倍工資計算。法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。《中華人民共和國勞動法...
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![為諸生拾薪的薪是什麼意思]( "為諸生拾薪的薪是什麼意思")
- 為諸生拾薪的薪意思是：木柴。為諸生拾薪：為許多學生拾柴。該句出自漢代范曄創作的古文《承宮拾薪求學》。原文：漢之承宮，少孤，年八歲，為人牧豕。鄉里徐子盛者，以《春秋經》授數百人。宮過息廬下，樂其業，因就聽經，遂請留門下。為諸生拾薪，執苦數年，勤學不倦。（據《後漢書》改寫）譯文：有一...
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![2022年五一幾天三薪幾天兩薪]( "2022年五一幾天三薪幾天兩薪")
- 五一雖説有五天假期，但是法定只有五一當天，所以只有這一天是三薪，其他的都是兩薪。馬上就要五一了，由於此時很多人因為崗位特殊還在崗位上堅守着，所以大家都特別關心薪資問題，據悉2022五一節法定假期實際為1天，勞動節放假時間包含法定節假日和調休日，而2022年勞動節法定節假日只...
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![卧薪嚐膽]( "卧薪嚐膽")
- “苦心人，天不負，卧薪嚐膽，三千越甲可吞吳”描寫的是勾踐，勾踐卧薪嚐膽，僅用三千兵馬，就滅亡了吳國。這句話的意思是：苦心人，天也不會辜負他。就像勾踐卧薪嚐膽，僅以三千越甲，吞併了吳國。卧薪嚐膽，三千越甲可吞吳。出自讀二十四史——《史記》六十九。“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦...
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![為何説招聘月薪和實際薪資是兩回事]( "為何説招聘月薪和實際薪資是兩回事")
- 招聘月薪和實際薪資是兩個不同的概念，它們受到多種因素的影響。招聘月薪只是企業在招聘時給出的一個參考價，實際薪資則受到市場供求、行業特點、崗位需求、個人能力、工作績效和福利待遇等多種因素的影響。求職者在瞭解薪資待遇時應該全面考慮各種因素，以便更好地評估自己的...
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![無責底薪是什麼]( "無責底薪是什麼")
- 無責底薪指的是員工，就算沒有完成用人單位已下達的，任務指標，也可以拿到該單位規定的最低底薪，所謂責任底薪，就是你必須得完成單位所規定的任務，如果一點沒有完成就沒有薪水，所以無責底薪簡單的來説，就是員工每個月的保底的薪水。無責底薪什麼意思無責任底薪指員工不用完成上級交...
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![抱薪救火的故事]( "抱薪救火的故事")
- 戰國末年，秦國不斷併吞鄰近的國家，擴大自己的領土。其中，秦國曾經三次進攻魏國，佔領魏國許多的土地，魏國軍民也傷亡慘重。有一回，秦國又派乒攻打魏國，魏國於是請韓、趙兩國援助，可惜兵力太弱，最後還是被打敗。抱薪救火的意思及故事抱薪救火的意思及故事1【成語】：抱薪救火【拼音】：[...
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![13薪14薪15薪是什麼意思]( "13薪14薪15薪是什麼意思")
- 1、13薪：13薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三、十四個月的工資。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：9000...
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![17薪是什麼意思?]( "17薪是什麼意思?")
- 17薪的意思是一年下來至少發十七個月的薪水，但一年只有十二個月，所以剩餘的就是年終獎或者是項目獎金。薪酬包括了獎金、工資、休假等外部回報，也包括了承擔更大的責任、參與決策等內部回報，外部回報一般指的是員工因僱傭關係從自身以外所得到的各種形式的回報，也叫做外部薪酬...
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![月薪3000存錢技巧]( "月薪3000存錢技巧")
- 首先制定存錢目標，當工資在2000-4000元這個水平時，工資的30-40%用於生活必要開支，30%-40%作為活動資金，最後留20%左右的工資用於儲蓄。大部分人主要是活動資金佔比太大，比如説逛街、購物、朋友間聚會開銷等，只要控制這部分的開支，每月都可以剩下一筆錢用於儲蓄。可以設立一個“...
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![卧薪嚐膽的意思]( "卧薪嚐膽的意思")
- 卧薪嚐膽出自蘇軾《擬孫權答曹操書》，後演變為成語，形容人刻苦自勵，立志雪恥圖強，最後苦盡甘來。春秋時期，越國被吳國打敗，越國勾踐被夫差俘虜。後來，吳王夫差釋放了勾踐，讓他回到了越國國都會稽。勾踐在坐卧的地方吊了個苦膽，夜裏躺在柴草上，面對苦膽。每天吃飯時，都嚐嚐苦膽。總捫...
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![什麼叫頂薪]( "什麼叫頂薪")
- 什麼叫頂薪的答案是：頂級的薪水頂薪就是頂級的薪水，一名球員與自己的母隊或另一支球隊所能簽下的最大合同（在規則允許下，單賽季年薪最高，合同年限最長）在不考慮現實條件的前提下就是“頂薪”。簡單的説，球員的能力越高，他們能拿到的薪水就越高，但是這個薪水合同也是有上限的。NBA...
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![卧薪嚐膽是誰]( "卧薪嚐膽是誰")
- 這個成語最開始的時候，來自北宋文學家蘇軾寫的一篇《擬孫權答曹操書》，蘇軾為三國孫權虛擬一篇書信給曹操，信中，蘇軾發揮想像，戲説孫權“卧薪嚐膽”。這個無中生有的事，與勾踐並不相關。卧薪嚐膽的主人公是勾踐，原指越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟，後演變為成語，形容人刻苦自...
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![無責任底薪含義是什麼]( "無責任底薪含義是什麼")
- 無責任底薪指員工不用完成上級交代的任務指標就能得到的薪水，員工對此不需要承擔任何責任，有一點“不勞而獲”的意思。簡單地説，就是員工每個月“保底”的薪水。對於得到無責任底薪需要付出什麼，不同的公司有不同的要求，不少公司僅要求員工每天坐班或出去跑業務就可以給無責任...
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![杜蘭特年薪]( "杜蘭特年薪")
- 2019年夏天杜蘭特和籃網簽下一份為期四年，總金額高達1.64億的大合同，合同第一年為3819萬美元美元，這是他職業生涯最高年薪。...
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![無責底薪是保底工資嗎]( "無責底薪是保底工資嗎")
- 1、無責任底薪是不和工作業績掛鈎的，與其相對的是責任底薪，也就是在完成用人單位規定的單位時間內的勞動業績後才會支付的勞動報酬。2、依據我國相關法律的規定，有責任底薪和無責任底薪的區別是完成任何量的要求不同，無責任底薪是沒有業績要求的。3、而有責任底薪一般是要完...
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![無責任底薪是啥意思]( "無責任底薪是啥意思")
- 責任底薪：簡單來説就是當完成了單位每個月制定的業績量才能拿到的底薪。與公司獲利無直接聯繫。無責任底薪：無責任底是指沒有發生本人承擔責任的事的最低薪金。無責任底薪,簡單地説，就是員工每個月“保底”的薪水。對於得到無責任底薪需要付出什麼，不同的公司有不同的要求，不...
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![平安薪易通無法提款是怎麼回事]( "平安薪易通無法提款是怎麼回事")
- 1、當前資信條件不符合審批要求。初次申請時，借款人的資信條件是符合平安銀行的貸款條件的。但是接下來的每次提款，借款人都需要向平安銀行提交申請，由平安銀行審查後決定是否發放貸款，建議借款人保持良好的消費習慣；2、開通三個月內未使用額度收回。平安薪易通貸款合同上註明...
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![卧薪嚐膽的薪是什麼意思]( "卧薪嚐膽的薪是什麼意思")
- 卧薪嚐膽的“薪”的意思是：柴草。成語意思是：睡在柴草上；經常嘗一嘗苦膽。比喻刻苦激勵自身；堅定報仇雪恥的意志。出自：西漢司馬遷《史記越王勾踐世家》：“越王勾踐反國，乃苦身焦思，置膽於坐，坐卧即仰膽，飲食亦嘗膽也。”典故：春秋時期，吳越兩國相鄰，經常打仗，有次吳王領兵攻打越國，被越...
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![年薪和月薪有什麼區別]( "年薪和月薪有什麼區別")
- 年薪和月薪有什麼區別的答案是：月薪計算的是勞動者每月的工資收入，年薪計算的是勞動者每年的工資收入；年薪是十二個月的月薪的累計總和，比月薪高，且納税時是以當年的年度總收入來計算的。每個月都會對當月或上月工資進行發放的是月薪。每年年底進行工資發放、分紅的是年薪。區...
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維知科普網
