教師申請退休流程

當事人到達法定退休年齡且累計繳費滿15年以上能夠請求退休。處理退休的詳細流程如下：在到達法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人供給身份證複印件(處理養老金收取卡之用)、個人相片(處理退休證用)等材料;社保經辦人根據當事人詳細情況填寫退休批閲表，連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保組織，由社保組織審閲其是否契合退休條件;社保審閲通往後，根據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平薪酬等要素核算其詳細養老金;經辦人根據社保核算結果完善退休批閲表並提交社保承認、核准，完結後社保發放退休批文並製造退休證，一起委託銀行處理其養老金收取卡;經辦人將處理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完結退休手續。

退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);申報人身份證複印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證複印件一份(原件驗訖);申報人户口複印件一份(原件驗訖);(包含户主頁面和自己信息頁)申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及複印件;一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);養老保險需交至申報退休的當月;活動人員人事關係(檔案)處理手冊;9、申報人填寫《員工退休核准(批閲)表》。

(在人才大廈一樓社保窗口收取)有副高級及以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及複印件。1軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閲表原件及複印件。尊師重教的良好傳統集中表現在教師退休前工資待遇高，教師退休後社會地位高，兩個階段，榮譽稱號構成了完整性，階段性，豐富性多樣化，使教師退休待遇集中表現的重要方面。教師獲得相應的榮譽稱號之後，保留津貼補貼，直到退休以後，使教師福利待遇重中之重的核心保障內容，各類骨幹教師專業人才的榮譽體系稱號，津貼，在退休之後仍然可以保留。

但是艱苦邊遠地區的特殊津貼只要離開崗位是需要取消的，但這個影響是微乎其微的。總而言之，教師退休最明顯的首要的優勢就是社會地位高。養老保險並軌改革對教師養老保險造成了重要的正向推動，30年教齡或者40年教齡為教師較長時期實現了個人養老賬户的原始積累，按照個人繳費養老保險月工資基數的8%單位繳費，為月工資基數的16%的最新比例進行累計積累，連續30年的工齡，讓教師在退休社保賬户方面積累了較高的餘額。

執行法定退休年齡和最低繳費年限滿15年，這是法定退休的兩個必備條件，而教師的教齡，如果達到30年以上就是最低繳費年限15年的二倍，如果超過了40年教齡就是最低繳費年限的接近2.5倍，所以這樣集中表現教師退休的優勢是教師退休待遇最明顯的因素。