為什麼退税是0

為什麼退税是0的答案是：單位使用是單獨計税法計算的退税金額

我們之前每個月所繳納的個人所得税，往往是單位在薪資發放的過程中預扣預繳的，由於個人與單位信息同步不及時導致各類扣除項（如專項附加扣除、捐贈支出）未能充分在個人所得税前扣除，或者年終獎選擇計税方法不同等各種原因，“累計已預扣預繳税款”和“年度應繳税額”之間難免會存在一些差異，最終導致退税或者補税。

“個税綜合所得年度彙算清繳”實際上是國家給了納税人一次機會，核實並調整上一年度由單位預扣預繳的個人所得税，做到“查遺補漏，年度彙算，多退少補”。

另外，也先別高興得太早，如果彙算下來，發現單位之前預扣預繳的個税不足，也不排除納税人補繳所欠税款的情況，所以，在彙算完成前，是退税還是要補繳更多的税款是不確定的。

在獎金計税方式選擇頁中，有兩種獎金計税方式，建議先選取一種方式（如單獨計税法），點擊右上角的“確定”，將界面回退回，並點擊“下一步”，即可看到該計税方法下的退税（或補税）額度。在本例中，由於單位本來就是用的單獨計税法計算的退税金額，故退税（或補税）額度就是0。

一是年終獎單獨計算：這種方式的優勢在於年終獎可以從最低税率開始計算，等於是一年重複兩次享受了低税率區間。理論上是適合大部分人的。

二是年終獎納入全年總收入計算：19年增加了專項附加扣除，於是上有老下有小還揹着房貸的苦逼社畜們一下子增加了很多税前扣除額，於是日常發薪時的税率就下來了，甚至有人享受不足抵扣額，也就是不用交税。那這時把年終獎分開計算就不一定合算了，先把抵扣額用足，享受免税才是最優，反正全部抵扣完了超出部分也是從最低税率開始計税的。

此外，還有部分是年終獎佔比過高的人，分開計算雖然享受了兩次低税率區間，但是年終獎發的錢太多，一下子衝到了比較高税率區間，而日常發薪由於各種抵扣，反而税率較低。兩者落差過大，比如一個20%一個10%，兩者合併後就有10%的税率差節省出來了，這個數字一旦超過兩次享受低税率區間的優惠，那合併年終獎計税也是能夠退税的。

由於每個人的收入獎金抵扣額都不同，所以選哪種方式是因人而異的，所以國外才會有個人税務規劃這個職業。而對我們現在來説，最簡單的操作就是——在app中把兩種方式都切換看一下最終結果，按最後計算結果選個最優就好啦。記得檢查各項扣除的累計額是否正確。