管理工作制度的形式有哪些

1、條例：是一種涉及範圍廣，有效期長，規定重大事項準則、程序的管理制度，解決關係重大事項的規劃秩序問題。條例一般要概略、簡明扼要、重點突出，在較長時間內保持適用性，為了説明條例，通常要有一些細則來做補充。

2、制度：是對各項工作所做出的具體規定，是規章制度中一種最普遍的形式，用來解決生產經營中日常工作的規則秩序問題。制度一般按專業或車間、班組的某一方面工作來制定，所以比較具體、靈活，具有很強的可操作性。

3、規定：是針對生產經營和管理中某些具體事項所制訂的辦法，用來解決生產經營過程中某些特殊事項的規則問題，比制度範圍更狹窄、針對性更強。

4、規程：是為了保證生產經營有序進行，在產品生產和經營過程中指導工人進行操作、使用和維修設備以及安全等方面所作出的技術規定。例如，生產調度工作規程、操作規程等。用來解決技術方面的規則秩序問題，其特點是詳細具體、步驟分明、技術性強，要求嚴格遵照執行。