工資管理的任務有哪些

1、分析行業勞動力市場狀況，瞭解行業工資管理模式。

2、研究企業現狀及支付能力，進行工資決策。

3、制定企業的工資方案。

4、組織進行工時、工價的研究、測試工作。

5、工資方案運作的監控、評審與改善。