工齡怎麼算

      工齡是指職工以工資收入為生活資料全部來源或主要來源，以年為單位的工作時間，工齡是我國職工退休的一個條件。也是行政事業單位，國有企業工資計算的內容之一。

      工齡的計算方法有這樣幾種：

      1、連續計算法：也叫工齡連續計算

如：某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理，後經複查、平反，其受錯誤處理的時間，可與錯誤處理前連續計算工齡的時間，和平反後的工作時間連續計算為連續工齡。

      2、合併計算法：也叫合併計算連續工齡

      是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。

      3、工齡折算法。

      從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。

      工齡的作用有這些：

      ①工齡越長，帶薪年休假天數越多。工齡不同，醫療期長短也不同。

      ②工齡越長，醫療期時間越長。工齡越長，勞動者的經濟補償越高。

      ③另外病假工資與工齡息息相關，工齡越長，病假工資越高。

      ④工齡還是計算退休養老金的重要依據。