工資算法是什麼

我們的工資算法有很多，我們來看看有哪些。

1.正算法：工資=月薪÷21.75×月計薪天數×(出勤天數比例)

2.反算法：工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數×(出勤天數比例)

3.月計薪天數=(月出勤天數 + 法定節假日天數)

4.出勤天數比例= 21.75÷(當月應出勤天數+法定節假日天數)

最普遍的算法就是用 “工資=月薪÷應出勤天數×實際出勤天數”，這種算法錯就錯在沒把“帶薪法定節假日”天數算進去。正確的應該為 “工資=月薪÷(應出勤天數+法定節假日天數)×(實際出勤天數+法定節假日天數)”。另外法定節假日工資的計算公式如下：法定節假日綜合工資=法定節假日日常工資+法定節假日加班工資。