畫餅是什麼意思網絡語

1、職場畫餅術 - 模式 ＂畫餅＂是一種員工激勵方法。一個管理人員需要會給下屬＂畫餅＂，給他清晰的工作規劃和薪酬路線，更要有能力給＂餅＂，畫＂餅＂不給＂餅＂，屬於空激勵，不能給＂餅＂而繼續給下屬畫＂餅＂，久而久之成為負激勵。負激勵的後果是出工不出力，做事原來負責任的現在不負責任。一旦新的機會出現，他會選擇迅速離職而離開這個＂鬱悶＂之地。為了能夠讓職場新人儘快地融入新的環境，對於公司文化有着高度的認同，同時又能夠提升職場新人的職業素質和敬業意識，企業將新員工培訓已經越來越受到了企業管理者的重視。當職場新人加入企業那一刻，就必須接受企業所安排的入司教育，入司培訓也稱為新人培訓、始業教育、新人文化培訓等，並且會承諾種種福利和公司光輝的發展前景