教齡滿40年優惠政策

最佳答案為：老師退休後工資待遇為100%。

雖然在政策上沒有過多明確的提法來體現對老教師的優惠，但是教師滿30年教齡退休後享受的工資待遇是100%。同時，在每個地方都有一些對教師行業的優惠政策，比如有的可以在旅遊景區享受門票半價優惠，部分地區的農村教師在工齡滿30年能夠評上高級教師職稱等，這些都體現了對教師行業的尊重和重視。

教師優惠介紹：

教師優惠是政府為鼓勵和吸引人們從事教學工作，在物質上給予的種種優惠。不同國家不同時期優惠內容不盡相同。

包括：

（1）工資優惠。規定教師的工資略高於其他行業和崗位，或給予教師工資晉級更多的機會。

（2）福利優惠。包括房租補貼、交通補貼、家庭或子女補貼、醫療補貼、物價補貼等。

（3）各種津貼和特殊補貼。如教齡津貼、班主任津貼、退休金、殘疾金等。這些優惠政策的實施，對改善教師的社會地位，提高教師的物質生活待遇，穩定教師隊伍，吸引更多的人從事教育工作起了一定的作用。

教齡計算規則

教齡是指教師從事教學工作的連續累計時間，以年為單位計算。相對還有工人的工齡等。

教齡=現在年號-參加教育工作時年號。如:1982年參加教育工作(2009年),教齡是2009-1982=27(年)

教師教齡津貼的實施規定：

教師教齡津貼執行範圍：

中等專業學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業中學，農業中學、工讀學校、盲聾啞學校、國小、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼。

從事教師工作滿二十年，因工作需要，經領導批准，調離教師工作崗位，仍在學校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調任學校行政工作並繼續兼課的人員，也可以實行教齡津貼。

教齡津貼標準：

教齡滿五年不滿十年的，每月三元;滿十年不滿十五年的，每月五元;滿十五年不滿二十年的，每月七元;滿二十年以上的，每月十元。

教齡計算辦法：

1.上述學校的教師或中國小專職少先隊輔導員等直接從事德、智、體、美教育的工作年限，計算為教齡。

2.由各級各類學校調入上述學校的教師，原專職從事教師工作的年限可與調入後的工作年限合併計算為教齡。

3.民辦教師或長期頂編代課教師轉為上述學校公辦教師後的教齡計算，應按其工齡計算的有關規定辦理。

4.曾在冤假錯案間斷教育工作，現已平反糾正，繼續從事教育工作的教師，其間斷的時間，可心計算為教齡。

5.在歷次政治運動中，曾在職帶薪下放的教師，其間斷教育工作時間，可計算為教齡。

6.教師連續病休超過六個月的時期不計算教齡。