徵信的原則

徵信的原則是徵信業在長期發展過程中逐漸形成的科學的指導原則，是徵信活動順利開展的根本。通常，我們將其歸納為真實性原則、全面性原則、及時性原則和隱私保護原則。

一、真實性原則，即指在徵信過程中，徵信機構應採取適當的方法核實原始資料的真實性，以保證所採集的信用信息是真實的，這是徵信工作最重要的條件。只有信息準確無誤，才能正確反映被徵信人的信用狀況，保證對被徵信人的公平。

二、全面性原則，又稱完整性原則，指徵信工作要做到資料全面、內容明晰。被徵信人，不論企業或個人，均處在一個開放性的經濟環境中。人格、財務、資產、生產、管理、行銷、人事和經濟環境等要素雖然性質互異，但都具有密切的關聯，直接或間接地在不同程度上影響着被徵信人的信用水平。

三、及時性原則，是指徵信機構在採集信息時要儘量實現實時跟蹤，能夠使用被徵信人最新的信用記錄，反映其最新的信用狀況，避免因不能及時掌握被徵信人的信用變動而為授信機構帶來損失。

四、隱私和商業祕密保護原則，對被徵信人隱私或商業祕密進行保護是徵信機構最基本的職業道德，也是徵信立法的主要內容之一。徵信機構應建立嚴格的業務規章和內控制度，謹慎處理信用信息，保障被徵信人的信用信息安全。