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有關欠薪的知識大全

社保欠薪保障金會計分錄
  • 社保欠薪保障金會計分錄

  • 1、企業計提社保欠薪保障金:借:管理費用——社保欠薪保障金(根據費用所屬部門計入相關科目)貸:其他應付款2、企業支付社保欠薪保障金:借:其他應付款貸:銀行存款3、期末結轉本年利潤:借:本年利潤貸:管理費用——社保欠薪保障金(根據費用所屬部門計入相關科目)企業計提社保欠薪保障金,然...
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有責底薪和無責底薪的區別
  • 有責底薪和無責底薪的區別

  • 無責任底薪,是指員工即使沒能完成用人單位所下達的任務指標也可以拿到該單位所規定的最低薪水;所謂責任底薪就是你必須得完成單位所規定的任務,如果一點沒完成就沒有薪水。無責任底薪指員工不用完成上級交代的任務指標就能得到的薪水,員工對此不需要承擔任何責任,有一點“不勞...
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etc可以欠費嗎
  • etc可以欠費嗎

  • etc在國外已有較長的發展歷史,美國、歐洲等許多國家和地區的電子收費系統已經局部聯網並逐步形成規模效益。我國以IC卡、磁卡為介質,採用人工收費方式為主的公路聯網收費方式無疑也受到這一潮流的影響。截至2018年10月,中國絕大多數省份ETC使用率難過半,有的省份不足三成。...
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欠欠的意思是什麼
  • 欠欠的意思是什麼

  • 大家好.我是妮娜。欠欠是東北話,那它是什麼意思呢?欠欠的是指一個人多事,愛參與,亂插嘴,又做不了主,有指責、批評的意思。一般用來説比自己年齡小的人,對年齡大的人不適用。還有一個比較狠的詞叫"欠登"。“欠登”是東北方言,東北話也是很有意思的。那我們就一起來看看“欠登”又是...
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卧薪嚐膽的薪是什麼意思
  • 卧薪嚐膽的薪是什麼意思

  • 卧薪嚐膽的“薪”的意思是:柴草。成語意思是:睡在柴草上;經常嘗一嘗苦膽。比喻刻苦激勵自身;堅定報仇雪恥的意志。出自:西漢司馬遷《史記越王勾踐世家》:“越王勾踐反國,乃苦身焦思,置膽於坐,坐卧即仰膽,飲食亦嘗膽也。”典故:春秋時期,吳越兩國相鄰,經常打仗,有次吳王領兵攻打越國,被越...
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年薪和月薪有什麼區別
  • 年薪和月薪有什麼區別

  • 年薪和月薪有什麼區別的答案是:月薪計算的是勞動者每月的工資收入,年薪計算的是勞動者每年的工資收入;年薪是十二個月的月薪的累計總和,比月薪高,且納税時是以當年的年度總收入來計算的。每個月都會對當月或上月工資進行發放的是月薪。每年年底進行工資發放、分紅的是年薪。區...
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杜蘭特年薪
  • 杜蘭特年薪

  • 2019年夏天杜蘭特和籃網簽下一份為期四年,總金額高達1.64億的大合同,合同第一年為3819萬美元美元,這是他職業生涯最高年薪。...
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信用卡欠債越欠越多
  • 信用卡欠債越欠越多

  • 為何信用卡欠債越欠越多?由於逾期罰息已經產生,需要儘快償還。透支信用卡後,每天都會產生罰息,透支信用卡後不能享受免息期,每日計為應還款額的萬分之五利息,且為複利計息,如果拖欠較多,很快就會出現幾百甚至上千的罰息。這樣的情形需要儘快還清,將信用卡內的逾期欠款還清後就不會...
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什麼是13薪
  • 什麼是13薪

  • 1、十三薪,表示單位為其僱員多發放一個月的工資,即:“第十三個月工資”,也稱為“年底雙薪”。2、年底雙薪視為員工工資的一部分,屬於勞動者的工資組成,不是額外獎金。3、年底雙薪就是把勞動者每月收入的一部分,積攢下來放到年末來發。以上是關於什麼是13薪的介紹,希望對你有用吧!...
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什麼叫頂薪
  • 什麼叫頂薪

  • 什麼叫頂薪的答案是:頂級的薪水頂薪就是頂級的薪水,一名球員與自己的母隊或另一支球隊所能簽下的最大合同(在規則允許下,單賽季年薪最高,合同年限最長)在不考慮現實條件的前提下就是“頂薪”。簡單的説,球員的能力越高,他們能拿到的薪水就越高,但是這個薪水合同也是有上限的。NBA...
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夢見欠別人錢
  • 夢見欠別人錢

  • 夢見欠別人錢:預示着你潛意識裏覺得自己對某人有虧欠,或是這個人曾經幫助過你,或是你做了對不起他的事情,總之心裏有愧疚,映射到了夢境中。從工作方面來看:上班族夢見欠別人錢,預示着你近期的運勢不好,事業方面出現一些問題自己解決不了,希望有人出手幫助自己。從年齡方面來看:青年...
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欠條怎麼寫
  • 欠條怎麼寫

  • 欠條寫法,首先,欠條的正中間應寫上欠條二字。其次,應寫清欠款/欠物人的姓名及身份證號,以及被欠人的姓名和身份證號。寫清楚欠了什麼東西,以及數額。注意:數字一定要寫大寫漢字,以防被人篡改。要寫清楚歸還日期,以及如果未能償還的結果。記得要在最後協商特立此據。最後雙方簽名...
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13薪14薪15薪是什麼意思
  • 13薪14薪15薪是什麼意思

  • 1、13薪:13薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三個月的工資。例如:月薪3000,當年底或者滿12個月工期時,第十三個月發放工資時為:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三、十四個月的工資。例如:月薪3000,當年底或者滿12個月工期時,第十三個月發放工資時為:9000...
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13薪和14薪的區別
  • 13薪和14薪的區別

  • 13薪和14薪的區別的答案是:13薪:13薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三個月的工資例如:月薪3000,當年底或者滿12個月工期時,第十三個月發放工資時為:600014薪:14薪通常是指工作期滿一年後,可以領取第十三、十四個月的工資例如:月薪3000,當年底或者滿12個月工期時,第十三個月發放...
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為什麼打哈欠
  • 為什麼打哈欠

  • 因為打哈欠可以使人在生理上和心理上得到最好的休息,在打哈欠的過程中,全身的神經、肌肉能得到完全的鬆弛,我們通過哈欠的深呼吸運動使血液中增加氧氣,排出更多的二氧化碳,從而使精力更加充沛。而且,打哈欠也是一種信號,它提醒着你大腦已經疲勞,需要睡眠。...
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2022清明節幾天三薪幾天兩薪
  • 2022清明節幾天三薪幾天兩薪

  • 2022年4月5日是清明節,如果在清明節當天加班,員工可以獲得三倍工資。放假的其餘兩天加班只有兩倍工資,也就是説,4月3日和4月4日加班是雙倍工資。根據國家規定,清明節是我國的法定節假日,在清明節當天放假一天,可以與週末進行調休。因此在清明節當天單位安排加班的,是需要支付勞動...
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為諸生拾薪的薪是什麼意思
  • 為諸生拾薪的薪是什麼意思

  • 為諸生拾薪的薪意思是:木柴。為諸生拾薪:為許多學生拾柴。該句出自漢代范曄創作的古文《承宮拾薪求學》。原文:漢之承宮,少孤,年八歲,為人牧豕。鄉里徐子盛者,以《春秋經》授數百人。宮過息廬下,樂其業,因就聽經,遂請留門下。為諸生拾薪,執苦數年,勤學不倦。(據《後漢書》改寫)譯文:有一...
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卧薪嚐膽是誰
  • 卧薪嚐膽是誰

  • 這個成語最開始的時候,來自北宋文學家蘇軾寫的一篇《擬孫權答曹操書》,蘇軾為三國孫權虛擬一篇書信給曹操,信中,蘇軾發揮想像,戲説孫權“卧薪嚐膽”。這個無中生有的事,與勾踐並不相關。卧薪嚐膽的主人公是勾踐,原指越國國王勾踐勵精圖治以圖復國的事蹟,後演變為成語,形容人刻苦自...
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定粉怎麼勾欠
  • 定粉怎麼勾欠

  • 加入適量的水和澱粉,攪拌均勻,在菜要出鍋前,以螺旋的形狀將澱粉倒入鍋中,然後快速翻動,最後出鍋即可。注意:一般的菜餚儘量少加澱粉勾芡即可,因為如果加多了會影響菜品的口感。澱粉是高分子碳水化合物,是由葡萄糖分子聚合而成的。其基本構成單位為α-D-吡喃葡萄糖,分子式為(C6H10O...
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端午節三薪嗎
  • 端午節三薪嗎

  • 端午節三薪嗎的答案是:當天加班的有三薪端午節當天加班的有三薪。端午節屬於法定節假日,而只有法定節假日當天加班的才有三薪。勞動者法定節假日期間休病假的,視為出勤,按1倍工資計算。法定節假日加班費的計算方式:月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。《中華人民共和國勞動法...
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信用卡欠款人去世欠款怎麼處理
  • 信用卡欠款人去世欠款怎麼處理

  • 如果沒有指定繼承人,則由直系親屬按照法律規定的順序繼承財產,由繼承人同時繼承逝者欠款。如果沒有繼承人也沒有直系親屬,則聯繫申卡時填寫的親屬,有親屬處理財產並安排償還欠款,如果申卡時沒有寫旁系親屬,銀行可申請從逝者的遺產中拿去欠款等值的財物。如果逝者無父無母、無兒...
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2022年五一幾天三薪幾天兩薪
  • 2022年五一幾天三薪幾天兩薪

  • 五一雖説有五天假期,但是法定只有五一當天,所以只有這一天是三薪,其他的都是兩薪。馬上就要五一了,由於此時很多人因為崗位特殊還在崗位上堅守着,所以大家都特別關心薪資問題,據悉2022五一節法定假期實際為1天,勞動節放假時間包含法定節假日和調休日,而2022年勞動節法定節假日只...
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文科高薪專業
  • 文科高薪專業

  • 文科高薪專業有:新聞學、對外漢語、財經類專業、小語種、精算師專業、法學專業、師範類專業、金融學、國際經濟與貿易等。新聞學新聞學是以人類社會客觀存在的新聞現象作為自己的研究對象,研究的重點是新聞事業和人類社會的關係,探索新聞事業的產生、發展的特殊規律和新聞工...
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卧薪嚐膽
  • 卧薪嚐膽

  • “苦心人,天不負,卧薪嚐膽,三千越甲可吞吳”描寫的是勾踐,勾踐卧薪嚐膽,僅用三千兵馬,就滅亡了吳國。這句話的意思是:苦心人,天也不會辜負他。就像勾踐卧薪嚐膽,僅以三千越甲,吞併了吳國。卧薪嚐膽,三千越甲可吞吳。出自讀二十四史——《史記》六十九。“有志者事竟成,破釜沉舟,百二秦...
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​為何説招聘月薪和實際薪資是兩回事
  • ​為何説招聘月薪和實際薪資是兩回事

  • 招聘月薪和實際薪資是兩個不同的概念,它們受到多種因素的影響。招聘月薪只是企業在招聘時給出的一個參考價,實際薪資則受到市場供求、行業特點、崗位需求、個人能力、工作績效和福利待遇等多種因素的影響。求職者在瞭解薪資待遇時應該全面考慮各種因素,以便更好地評估自己的...
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