![龐統寸功未立為何能與諸葛亮同職]( "龐統寸功未立為何能與諸葛亮同職")
- 龐統沒什麼實際成就,為什麼能與諸葛亮齊名龐統大家應該都知道，人稱鳳雛，與諸葛亮齊名，但在歸蜀之後寸功未立便死於落鳳坡，那麼為什麼還能跟諸葛亮齊名呢首先，諸葛亮和龐統齊名起源是水鏡先生的那句話“卧龍鳳雛二者得一，可安天下”。但是，在正史中，“儒生俗士其識時務？識時務者在...
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![高職單招不同專業可跨考嗎]( "高職單招不同專業可跨考嗎")
- 參加高職單招可以跨專業報考，但要注意在報考的時候選擇招生計劃中報考類別為“不限定報考類別”的專業。高職院校單獨招生簡稱高職單招，高中生通過單獨招生被高職院校錄取後，就不用再參加大學聯考了。高職單招可以考大專或者本科院校，不過一般是大專居多。高職單獨招生考試的考試...
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![辭職不批怎樣強制離職沒有勞動合同]( "辭職不批怎樣強制離職沒有勞動合同")
- 沒簽合同屬於單位違反法律規定，可以主張未籤勞動合同的雙倍工資差額。但不能因此而認為可以隨時離職。沒有合同，但是雙方建立了勞動關係，如果因自身原因離職，還是要按勞動合同法的規定履行提前通知的義務。如果在試用期，則提前3天通知單位，如果已經轉正，則提前30日書面通知單位...
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![夢見同事辭職是什麼意思]( "夢見同事辭職是什麼意思")
- 夢見同事辭職，意味着需要在利益集團之中周旋的一天。今天的你往往會受到兩方甚至三方以上的託付，讓你去辦好某件事。每一方，都對自己有厲害關係，都不能得罪，讓你相當費腦筋。可幸的是，事情到了最後仍然可以完滿地完成，你也會更加得到器重。其它夢境解析1、做生意的人夢見同事辭...
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![同事離職喊同事吃飯沒喊我什麼意思]( "同事離職喊同事吃飯沒喊我什麼意思")
- 同事即將離職去別的地方工作了，作為一個同事來講請了所有的人，唯獨沒有叫上你。這種情況只能是説他這個人在處事上有一些欠妥，或者是你這個人跟人家平時也是處的關係緊張，所以説互相瞧着不順眼都不再相見，反倒是一種最好的解脱。因此你這個即將調走的同事可能覺得你這個人可以...
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![職場如何處理同事關係]( "職場如何處理同事關係")
- 1、培養察言觀色的能力。同事心情不好的時候，你要能儘快看出來，並給與安慰。不要同事心情不好，別人都看出來了，你卻在一旁哈哈大笑，這樣你在大家心中的良好形象就會覆滅。再者，十分現實，老闆生氣了你更得儘快看出來，要是不懂得察言觀色，你的工作很可能就會因此丟了，十分可惜。因此，...
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![夢見同事辭職了是什麼意思]( "夢見同事辭職了是什麼意思")
- 夢見同事辭職了，預示你會遭遇災禍、困難。夢見自己從很高的職位上辭職，暗示你生活還會進一步改善，事業繼續穩步前進。夢見同事辭職，預示着自己工作面臨壓力，正抉擇自己要不要繼續。懷有身孕的人夢見同事辭職，預示春佔生男，產期延和，注意產厄。談婚論嫁的人夢見同事辭職，説明天作之...
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![同事勾心鬥角想離職怎麼辦]( "同事勾心鬥角想離職怎麼辦")
- 單位裏都是人員鬥爭，滿眼皆是權欲利慾，厭倦了，沒動力，只有兩條路：第一條調整心態，留下來；第二條是調整不了自己心態，辭職走人另謀高就。1、調整目前的心態，調整好了，可以留下來。你就想單位裏這些人員鬥爭，滿眼權欲利慾，與我何干，做好自己的工作，儘量從這些鬥爭中抽離出來，就當每天在看...
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![58同城怎麼投訴求職]( "58同城怎麼投訴求職")
- 打開58同城，點擊【全職招聘】;。選擇右下角【我的】;。點擊申請記錄;。選擇【投訴】，找到要投訴的公司;。選擇【投訴理由】，輸入文字描述;點擊【提交申請】，投訴就成功啦。...
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![職場甩鍋型的同事如何相處]( "職場甩鍋型的同事如何相處")
- 該類同事一般工作能力欠佳，遇事不敢擔責，但是一手甩鍋功夫那運用的倒是如火純青，一不小心，本來是他的原因就變成了你的問題。職場上最煩和這類同事一起合作，那麼如果遇上了怎麼辦呢？辦法也很簡單，那就是提前做到分工明確、責任清晰，最好是留下簽字的書面相關記錄，以防備任務沒完成...
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![夢見同事升職]( "夢見同事升職")
- 預示着友情運不錯，不過也需要自己主動改變才能得到進一步改善。同時預示着會有喜事臨門，諸事也很順利，但不能太驕傲或鬆懈，否則會破壞了好運氣。不同的人的夢境解析:出行的人，阻礙多，延期再出行。懷孕的人，生男，順利，火爐小心。本命年的人，損傷之災。東北、西南少去，少遠行。戀愛中...
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![中華禮儀和職場禮儀的異同]( "中華禮儀和職場禮儀的異同")
- ：1、作用不同：中華禮儀的內涵和作用大大超過了職場禮儀。2、特點不同：中華禮儀與法相結合，職場禮儀乃自我約束。3、強調不同：中華禮儀強調等級，職場禮儀注重平等。4、注重方向不同：中華禮儀存在扭曲人性、踐踏人權的內容，職場禮儀尊重人性、維護人權。...
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![高職和高中有什麼不同]( "高職和高中有什麼不同")
- 1、教育層次不同：高職是高等職業教育，高中是中等教育的。2、招生對象不同：高職的招生對象是高中畢業生和中專、職校、技校的畢業生。高中的招生對象是完成義務教育的國中畢業生。...
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![愛上同事要不要辭職]( "愛上同事要不要辭職")
- 先不要着急辭職，可能你們也知道這會違反公司的規定，所以會有一個人願意辭職，但是我們是不推薦這樣做的，首先你們才剛剛陷入愛河，還不知道能不能繼續的相處下去，假如沒過幾天你們覺得不合適，那麼大家還可以做朋友。如果你們決定在一起，你們必須一致對外。你可以跟誰説或者不跟誰説...
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![如何正確對付職場壞同事]( "如何正確對付職場壞同事")
- 1、先穩住情緒。不管人家怎麼中傷你，如果你衝動地去跟人家理論，這都是不合理的，因為這樣只會讓別人誤會你，並且會拉低了你的形象，就象你被狗咬了，難道你還去咬一下狗。2、檢討一下自已。你應該檢討一下自已，是否自已做了不該做的事，或者，曾説過什麼話，才讓對方誤解你，只有先自我檢討...
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![職場中如何處理與同事的矛盾]( "職場中如何處理與同事的矛盾")
- 一、主動開口，避免拖延：不是每個人都有勇氣承認自己錯了，不是每一句“對不起”都能換來“沒關係”。在職場很避諱的一點就是無視自己的錯誤。能在職場中有一席之地的，都不是傻子，都有自己的是非觀，大家不説，不代表大家就認同。事情做錯了，主動承認，積極去尋找解決方案，這種做法永遠...
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![辭職後同事為什麼刪我]( "辭職後同事為什麼刪我")
- 1.大部分的同事，只是臨時的搭檔，沒有任何交集，甚至有些同事，平日裏，背地裏陰人，這樣的同事，早該拉黑了，能不見則不見，礙於同事面子，低頭不見抬頭見，不想撕破臉皮而己！自己總以為別人不懂，也太看低別人了，別人不説而已！這樣的人，我看着，我都覺得好累！2.當然，部分患難與共的同事，會成了好朋友，但...
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![同事離職要不要請他吃飯]( "同事離職要不要請他吃飯")
- 吃頓飯沒什麼合適不合適的，簡單的事情千萬別想複雜化，你相處下來覺得他人品做事都還不錯可以交下朋友，常言説“多個朋友多條路，有朋四方來”吃頓飯給彼此更瞭解的機會也挺好的，反之你不認同他的做事與人品就沒必要在發展友誼啦，你打心底不認可他還談以後做朋友呢好聚好散就行了...
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![58同城求職在哪裏找]( "58同城求職在哪裏找")
- 我們先在打開來的瀏覽器中搜索一下58同城，然後找到官網，點擊打開進入58同城的網站。進入官網之後，看到在左上角和右上角分別有選擇切換城市（切換城市一般都切換到自己想找工作的城市）並點擊進入登錄賬户密碼頁面。我們切換好城市和點擊登錄之後，點擊下面對應城市的招聘選項，點擊...
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![想辭職要不要和同事説]( "想辭職要不要和同事説")
- 不要在不確定的時候（比如拿到新單位的書面Offer前），到處宣揚自己要走了，萬一不走，尷尬的是自己，而且，升職加薪也很可能從此跟你無緣了。即使確定離職並已經提出申請，也不要到處跟人説自己要走了，更不要隨意説出自己要去哪裏，人心很複雜的，不是你想的那麼簡單，不要低估任何人的嫉妒心...
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![職場小白怎麼獲得同組同事的喜歡]( "職場小白怎麼獲得同組同事的喜歡")
- 1、做人低調、謙虛。不管是職場小白還是職場老人，要獲得同組同事的喜歡，首先要做到低調和謙虛，不誇張，不張狂，保持謙虛，讓大家願意和你接觸。2、保持勤快。勤能補拙，勤快可以讓自己獲得很多的機會，同時勤快也可以讓自己的領導對自己多一些看重，同事們也會喜歡你多做一些事情。3、...
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![為什麼同事離職後不再聯繫]( "為什麼同事離職後不再聯繫")
- 同事本來就不是一種長遠的人際關係，都是在固定環境之下形成的人際關係而已。所以，不在一個人際圈了，可以聊的話題都少了自然就沒有聯繫的必要性了。當然，也是不排除有很多人還是會保持聯繫的，因為在他們看來同事關係是自己的一種人脈資源，如果有業務或者找工作之類的都還是用的...
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![為什麼同事離職會引起心慌]( "為什麼同事離職會引起心慌")
- 為什麼同事們走了？是不是現在這個單位出現了什麼問題留不住人才？我該怎麼應對？哪裏是更好的發展機遇？最近特別有感觸，部門的同事接二連三都離職了，會傷感幾天，如果是關係特別要好的，會不習慣一段時間。沒人一起吃飯，沒人一起聊天，沒人一起吐槽。但我深知：天下無不散之筵席，除了不捨之...
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![同事離職簡單贈言]( "同事離職簡單贈言")
- 人有悲歡離合月有陰晴圓缺，此事古難全，離別不必太傷感，今天的分別只是下一次相的開始；願我們之間友誼長存，祝你在未來的日子裏夢想和生活同行；天氣轉涼，遠方的朋友啊，記得添加衣裳，雖然我們現在天各一方，但你始終在我的心上，不曾潰忘。親爰的朋友，你永遠是我生命裏的一首光亮；天冷了，別...
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![辭職要不要告訴同事]( "辭職要不要告訴同事")
- 關係好可以説，關係一般最好別急着説，畢竟離職期長達30天，中間有各種可能性，比如老闆給漲工資留人。雖然這種事也無所謂，但如果最後留下來，心理又不夠強大，面對一些嘴巴不留德的人，可能會比較尷尬。如果同事之間共事已經很長時間，相互之間還是有點感情，最好跟他們説一下，也是體現你對...
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維知科普網
