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有關活勞動的知識大全

工人活勞動創造價值是指什麼
  • 工人活勞動創造價值是指什麼

  • 活勞動是相對於物化勞動而言的,這裏的價值是經濟學意義上的價值,它事實上是指商品中所包含的、由勞動者所創造的勞動力的價值v和剩餘價值m所構成的新價值而言的。“活勞動是創造價值的唯一源泉”作為一個整體論斷,體現了人在價值創造中的主體性、創造性和能動性;強調了人民羣...
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家務勞動有哪些
  • 家務勞動有哪些

  • 1、洗衣服,刷鞋,疊衣服,整理衣櫃,打掃馬桶,擦窗户,掃地,拖地,倒垃圾,洗杯子,泡茶,買菜,洗菜,準備早點,煮飯,洗碗,洗筷子,收拾飯桌,洗鍋。2、家務內容複雜,既有開門七件事:柴、米、油、鹽、醬、醋、茶,又有縫新補爛。3、洗洗換換,也有飼養家畜、家禽、還有房屋的修建,傢俱的購置、保管使用,生男育...
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勞動合同和勞務合同的區別
  • 勞動合同和勞務合同的區別

  • 勞動合同和勞務合同的區別的答案是:主體資格不同;主體性質及其關係不同;主體的待遇不同;報酬的性質不同;用人單位的義務不同勞動合同的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,另一方則必須是勞動者個人,勞動合同的主體不能同時都是自然人;勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法...
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具體勞動和抽象勞動是指
  • 具體勞動和抽象勞動是指

  • 具體勞動:是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。由生產的目的、操作方式、勞動對象、手段和結果決定。從這一角度看勞動,它是具體的,故稱具體勞動。在商品生產條件下,具體勞動是生產商品的勞動二重性的一個方面。任何社會,人類為了自身的生存和發展,都必須從事各種具...
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勞動順口溜
  • 勞動順口溜

  • 五一節人歡笑,我幫媽媽把地掃,我幫爺爺來拿包,大家一起來勞動,必須換來甜蜜笑。學校裏,真熱鬧,五一勞動節又來到。你種樹,我栽花,美化環境最重要。五一國際勞動節,愛勞動,愛科學,顆顆糧食要愛惜,分分秒秒要珍惜。為祖國,勤學習,學文化,練身體,長大立志報祖國,四化建設作貢獻。外孫英俊且可...
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勞動節的由來
  • 勞動節的由來

  • 勞動節起源於美國芝加哥城的工人大罷工,為紀念這次偉大的工人運動,1889年的第二次國際成立大會上宣佈將每年的五月一日定為國際勞動節。中國政府決定將5月1日確定為勞動節。紀念歌曲1921年“五一”前夕,在北京的共產主義小組成員鄧中夏等人創辦的長辛店勞動補習學校裏,工人們...
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勞動技能有哪些
  • 勞動技能有哪些

  • 勞動技能有很多,比如維修家用電器、織衣服、種地、做飯、組裝材料等等。勞動技能一般指崗位在生產過程中對勞動者素質方面的要求,主要反映崗位對勞動者技能要求的程度。勞動技能包括以下幾個指標:1、技術知識要求:生產崗位知識文化水平和技術等級要求。2、操作複雜程度:生產崗...
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勞動是人類區別於其他動物的什麼活動
  • 勞動是人類區別於其他動物的什麼活動

  • 勞動是人類區別於其他動物的本能活動。勞動是人類社會生存和發展的基礎,主要是指生產物質資料的過程,通常是指能夠對外輸出勞動量或勞動價值的人類運動,勞動是人維持自我生存和自我發展的唯一手段。按照傳統的勞動分類理論,勞動可分為腦力勞動和體力勞動兩大類。...
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勞動節手抄報
  • 勞動節手抄報

  • 國際勞動節又稱“五一國際勞動節”、“國際示威遊行日”,是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。世界各國一般都會舉行相應的慶祝活動。不過,並不是所有國家都將5月1日定為勞動節,那些同過“五一”的國家,具體的慶祝方式和...
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勞動收入和非勞動收入的區別
  • 勞動收入和非勞動收入的區別

  • 勞動收入與非勞動收入的區別如下:1、包括的範圍不同勞動收入包括20款,即電力建設基金收入、三峽工程建設基金收入、養路費收入、車輛購置附加費收入、鐵路建設基金收入、公路建設基金收入、民航基礎設施建設基金收入、郵電附加費基金收入、港口建設費收入、基金收入、民航...
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勞動節由來
  • 勞動節由來

  • 源於美國芝加哥的工人大罷工。1886年5月1日,芝加哥的20多萬工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工,經過艱苦的流血鬥爭,終於獲得了勝利。為紀念這次工人運動,1889年7月14日,由各國馬克思主義者召集的社會主義者代表大會,在法國巴黎隆重開幕。大會上,大會代表一致同意:把5月1日...
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勞動節的來歷
  • 勞動節的來歷

  • 7月,為紀念這次偉大的工人運動,將每年的五月一日定為國際勞動節,這一決定得到了世界各地工人們的讚賞。從此,每到勞動節這一天世界各國的勞動人民都要遊行來慶祝這來之不易的節日。在我國勞動節最早在1918年,知識分子在上海、蘇州向百姓散發“五一”的傳單。直至1949年新中國...
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五一勞動獎章和勞模的區別
  • 五一勞動獎章和勞模的區別

  • “全國勞動模範”是黨中央、國務院授予在社會主義建設事業中做出重大貢獻者的榮譽稱號。授予形式分為:召開表彰大會、工作會議、零散表彰等。全國五一勞動獎章是全國總工會為獎勵在社會主義各項建設事業中做出突出貢獻的職工而頒發的榮譽獎章。頒發範圍包括工業交通、基本...
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勞動關係與勞務關係的區別
  • 勞動關係與勞務關係的區別

  • 一、產生依據不同。勞動關係的依據是用人單位與勞動者之間生產要素的結合而產生的關係;勞務關係產生的依據是雙方約定。二、適用的法律不同。勞務關係屬於《民法》、《合同法》、《經濟法》,而勞動關係屬於《勞動法》和《勞動合同法》。三、主體資格不同。勞動關係的主體只...
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勞動局叫什麼
  • 勞動局叫什麼

  • 1、勞動局全稱叫人力資源和社會保障局,包括勞動分局和勞動就業服務中心。2、勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。...
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勞動者申請勞動仲裁需要什麼資料
  • 勞動者申請勞動仲裁需要什麼資料

  • 勞動者申請勞動仲裁需要勞動仲裁申請書、申請人身份證明及複印件、勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、送達地址確認書等材料。勞動者申請勞動仲裁通常由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議做出判決,且勞動者申請勞動仲裁...
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具體勞動和抽象勞動的區別是()A.具體勞動是勞動的
  • 具體勞動和抽象勞動的區別是()A.具體勞動是勞動的

  • 具體勞動與抽象勞動的區別在於(①②④)。①具體勞動是形式上各不相同的勞動,抽象勞動是人的體力和腦力的耗費,即無差別的人類勞動②具體勞動創造出各種各樣的使用價值,抽象勞動形成商品的價值③具體勞動與抽象勞動是同一個勞動過程先後不同的兩次勞動④具體勞動與抽象勞動...
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腦力勞動和體力勞動的區別
  • 腦力勞動和體力勞動的區別

  • 定義不同:腦力勞動是指用大腦神經系統為主要運動感官的勞動,而體力勞動是以身體運動系統為主要運動器官的勞動。內容不同:腦力勞動對自然科學和社會科學進行創造性的研究、探討、勞動成果表現為精神產品,而體力勞動可分為農業勞動和製造業勞動。表現不同:腦力勞動主要體現於勞...
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勞動節祝福語
  • 勞動節祝福語

  • 勞動節祝福語:1、五一,勞動節來到,願你放下忙碌的工作,讓快樂為你開道。2、五一”送你五點心意:生活順心,一帆風順;事業稱心。3、朋友交心,一見如故;愛人知心,一往情深;天天開心,快樂一生。勞動節快樂!4、五一到,放假了,快拋下,工作表。花兒俏,鳥兒叫,太陽照,輕風飄。問候到,祝安好!5、五一...
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勞動改造都幹什麼活
  • 勞動改造都幹什麼活

  • 1、比如:送到新疆去摘棉花,拿着鐵鍬去挖地;拿着剪刀剪布料;搬東西,具體很多很多。2、腦力的,主要是思想方面做工作。獄警做思想工作就需要你動腦力了。3、對服刑人員的行為,管理的比較嚴格,有專門的行為規範來約束,違反了行為規範,會要扣分的,影響減刑。關於勞動改造都幹什麼活內容...
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2021年淘寶51勞動節有啥活動嗎
  • 2021年淘寶51勞動節有啥活動嗎

  • 隨着五一假期的到來,不僅大家可以享受5日假期,各大電商平台為了吸引客流量也都紛紛推出了51活動,淘寶也不例外,去年五一狂歡周發佈了不少的無門檻商品優惠券,主要是跨類目的大活動,面向年輕消費者,讓消費者體驗到獨具一格的購物樂趣。2、淘寶五一活動力度大嗎:淘寶五一活動力度還...
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勞動節的意義
  • 勞動節的意義

  • 勞動節的意義在於勞動者通過鬥爭,用頑強、英勇不屈的奮鬥精神,爭取到了自己的合法權益,是人類文明民主的歷史性進步,它是全世界無產隊級、勞動人民的共同節日。勞動節起源於1886年芝加哥工人為爭取八小時工作制而舉行的大罷工,最終鬥爭以勝利結束,並將五月一日定為勞動節,作為永...
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具體勞動和抽象勞動是什麼
  • 具體勞動和抽象勞動是什麼

  • 具體勞動雖然是創造使用價值的勞動,但不是使用價值的唯一源泉,具體勞動和自然物質共同構成使用價值的源泉。正像威廉·配第所説,勞動是財富之父,土地是財富之母。具體勞動和抽象勞動是生產商品的同一勞動的兩個方面,而不是兩種或兩次勞動。抽象勞動和具體勞動在時間上、空間上...
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什麼是勞動力;勞動
  • 什麼是勞動力;勞動

  • 在經濟學中,勞動力是指以掙工資為生的人們的總體。古典經濟學中,勞動是三大生產要素之一,另外兩者為資本和土地。勞動也可指體力勞動者的服務,包括人類在生產財富中所提供的有價值的服務,而不是累積和提供資本。在現代經濟生活中,勞動的目的是為其產品,或是為了要求分享一部分社...
  • 15791
勞務合同和勞動合同的區別
  • 勞務合同和勞動合同的區別

  • 勞務合同和勞動合同的區別:1、性質不同:勞務合同一般是僱傭合同,是受僱人為僱傭人提供服務的合同;而勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關係的用工合同。2、目的不同:勞務合同以提供勞務為目的,是以僱傭人對受僱傭人的勞動行為的支配為合同標的;而勞動合同則是以勞動者成...
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