![五險一金要交滿多少年]( "五險一金要交滿多少年")
- 五險一金要交滿多少年的答案是：養老保險：達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，醫療保險：退休時累計繳費年限男滿二十五年、女滿二十年；失業保險：所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年；工傷保險：一般在參保24小時後生效；生育保險：由企業向社會保險經辦機構繳納生育保險費我...
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![五險在哪裏查詢]( "五險在哪裏查詢")
- 五險在哪裏查詢的答案是：社會保險經辦機構根據我國相關規定，用人單位和個人可以免費向社會保險經辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積...
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![五險二金指什麼意思]( "五險二金指什麼意思")
- 五險二金指什麼意思的答案是：住房公積金；企業年金五險二金中二金指的是住房公積金和企業年金。住房公積金一般指的是國家事業機關單位國有、私營、社會團體以及在職員工對等繳存的長期住房儲蓄，而企業年金是對國家基本養老保險的重要補充，二者都是企業對員工的福利。住房公積...
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![工資5000五險一金扣多少]( "工資5000五險一金扣多少")
- 工資5000五險一金扣多少的答案是：800元月薪5000的五險一金，養老保險金為400元；醫療保險金為100元；失業保險金為50元；基本住房公積金為250元。五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的...
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![公司如何為員工辦理五險一金]( "公司如何為員工辦理五險一金")
- 1、社保材料的準備：公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。需要提供的材料：單位營業執照副本、組織機構代碼證、公章，原件及複印件（現在基本都是三證合一）；公司法人以及經辦人員身份證複印件；單位社會保險登記表（需到人社局領取）。2、公積金材料的準備：公司需要到單...
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![社保是五險的意思嗎]( "社保是五險的意思嗎")
- 社保是五險的意思，雖然有五險一金的説法，但是社保是強制性和普遍性的，一金是非強制性和特殊性的，所以常説的社保就是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險。社會保險（SocialInsurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收...
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![公司五險一金是指什麼]( "公司五險一金是指什麼")
- 1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2、養老保險：國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建...
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![五險二金指的是哪兩金？]( "五險二金指的是哪兩金？")
- 五險二金指的是哪兩金？的答案是：公積金和企業年金1、五險二金簡介五險二金，其中五險是指醫療保險、養老保險、失業保險、生育保險、工傷保險，二金是指公積金和企業年金。2、五險二金指五險一金再加上企業年金。一金指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，企業年...
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![五險一金包括哪些]( "五險一金包括哪些")
- 1、五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2、“五險”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔10%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人...
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![每個公司的五險一金都一樣嗎]( "每個公司的五險一金都一樣嗎")
- 1、從名稱來説是一樣的，五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。2、但是要交的金額並不一致，因為按五險一金的繳費基數來説，每個公司的工資不一樣，也就導致了每個員工所要交的五險一金金額...
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![五險一金是不是社保]( "五險一金是不是社保")
- 五險一金是不是社保的答案是：不是社保與五險一金並不一樣，概念和適用情況是不同的，具體情況如下：1、概念不同：社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積...
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![五險一金中個人和公司繳納比例是如何規定的]( "五險一金中個人和公司繳納比例是如何規定的")
- 生育保險以及工傷保險勞動者無需繳納，全部都是用人單位繳納。失業保險單位需要繳納0.6%個人需要繳納0.4%。醫療保險單位一般繳納6%，個人一般繳納2%。養老保險一般單位繳納19%，個人繳納8%。個人公積金的繳納比例一般不會低於5%，最高不可以低於12%。一金即：住房公積金主要是指住...
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![五險二金指什麼 六險二金包括哪些]( "五險二金指什麼 六險二金包括哪些")
- 裏面主要包括醫療保險、失業保險、養老保險、生育保險、工傷保險。除了這些保險之外，還有企業年金或者是住房公積金，這些全部都是可以滿足日常的生活。五險二金繳納比例如下養老保險繳納的比例是企業14%，個人是8%。醫療保險企業是7%，個人是2%。失業保險企業是0.48%，個人是0.2%...
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![五險一金繳納注意什麼]( "五險一金繳納注意什麼")
- 1、個人的五險一金是按税前收入為計算基數計算的，交完五險一金後減扣除的個税才是工資實發額。2、醫療保險要繳納滿參保地所規定的年限，另外中繳納中斷3個月以上繳納年限會被清零的，所以離職期間可以找社保代理公司繳納社保，避免中斷。3、失業保險繳滿一年才能用，失業前已經繳...
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![五險是哪五種保險呢]( "五險是哪五種保險呢")
- 五險是哪五種保險呢的答案是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制...
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![五險一金指什麼]( "五險一金指什麼")
- 五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。“五險”指五種社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，“一金”是指住房公積金。這其中只有“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。其中養老保險是職工應當參加的基本保險，由用人單位和職工...
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![五險是什麼]( "五險是什麼")
- 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8...
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![五險一金指的是哪五險哪一金]( "五險一金指的是哪五險哪一金")
- 五險一金指的是哪五險哪一金的答案是：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金養老保險是指勞動者達到了解除勞動義務的年齡連界限或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後，國家為其解決基本...
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![五險一金繳納憑證怎麼打印]( "五險一金繳納憑證怎麼打印")
- 1、先弄清楚自己的社保繳費地點，這個可以詢問你公司的管社保的。2、接着就是找這個社保繳費地點所在地，如果實在找不到就打12345熱線詢問。3、然後就是當相應的人社大廳辦理就可以了。關於五險一金繳納憑證怎麼打印相關內容小編就分享到這裏了，有需要的小夥伴可以瞭解一下的...
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![繳納五險一金有什麼作用]( "繳納五險一金有什麼作用")
- 1、退休之後才能享受的保險。也就是説職工退休之後，每個月可以從社會和國家中拿到的生活費。養老保險繳納指數各地方都不同，因此每個地區每個人拿到了養老金也不一樣。2、五險一金裏面的醫保是非常重要的。可以在職工生病時提供保障。五險一金能在職工養老和生病，生孩子買房...
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![五險一金是什麼工作]( "五險一金是什麼工作")
- 五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。“在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。”住房公積金為“應當繳納“項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。2016年3月23...
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![五險是哪五種保險]( "五險是哪五種保險")
- 五險分別指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。五險全稱五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，其中一金指的是住房公積金。另外，五險中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是...
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![社保和五險一樣嗎]( "社保和五險一樣嗎")
- 社保和五險一樣嗎?社保是社會保險的簡稱，包括了基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險，通俗的説法，就是五險，因此，社會保險和五險沒有區別，只是民間的叫法不同，官方文件規範為社會保險，民間叫法為五險。社保一個月要交多少錢?社保全部個人繳納，一個月交500元左右錢;...
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![五險一金能停交多長時間]( "五險一金能停交多長時間")
- 社保五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和公積金。社保停交後，不再享受相應的權益，但是因為社保的時效性，除了養老保險是累積制度外，其他四險一金停交之後只會暫時不能享受權益和福利，再次續保就可以享受權益，失效的時間各不相同。社保停交後失效的...
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![為什麼小公司沒有五險一金]( "為什麼小公司沒有五險一金")
- 不繳納五險一金的單位肯定是違法的。主要有幾個原因。一是為了降低成本，單位沒有給員工發工資。二是員工本人要求不發工資，單位直接給員工發補貼，讓單位覺得發工資有競爭力。但是，無論在何種情況下，單位不向職工繳納社保和住房公積金都是違法的。《社會保險法》明確規定單位和...
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