鴻準培訓是什麼時候

展開全部星期六去鴻準面試，開了2500的底薪（那課長説是五天八小時的工資，包括基本工資A+技術加給B+C+D），他説一年除了十二個月的工資外年底還發2個月的年終獎，績效獎也有6-8個月，不過分年底端午中秋三次發，而且這些年終績效獎都是以底薪為單位，也就是説幹滿一年可以拿到2500*10=25000,不知道是不是這樣？看論壇上富士康的兄弟説年終和績效是按師二1100的基本工資算的，搞得我也糊塗，請鴻準的兄弟確定一富士康的薪資 月薪x12+年終獎金（2個月底薪）+績效（績效基數x底薪）=年薪 不過績效分三次發，年前1/2，年後再發兩次各1/4，如果你辭職了就沒有了。 每天鴻準西門都有很多人等着面試，如果你是師級每年都要修學分，你不僅沒有周末連晚上也要犧牲，如果你職位夠高那另當別論。