工齡越長退休金越高嗎？

工齡越長退休金越高嗎？的答案是：越高

工齡越長，養老金越高，並且根據《社會保險法》規定，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬户金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。個人累計繳費年限越高，則計算的基本養老金越高。工齡越長工資越高其實並一直是這樣，工資的漲幅並不僅僅關係到工齡的問題，關鍵還是要看個人的能力和經驗。其次，一些特殊行業，如律師，這部分的收入就更高了，一個高級律師的年薪在幾百萬、幾十萬是正常的，而銀行、證券、投行等行業則是他們的年收入在幾千元起，真正的白領、金領。由於養老金的決定因素包括平均社會工資水平，較發達地區的養老金水平更高。北、上、廣等一線城市的收入較高，保費水平較高，退休養老金也較高。

在我國實施養老保險個人繳費制度之前，個人的工作工齡越長，養老金的待遇也就越多，按照國家的規定，凡是實施養老保險制度之前有連續工齡的，這些被國家認可的連續工齡都可以在退休時，認定為視同繳費年限，然後，視同繳費年限就可以和實際繳費年限合併計發養老金，同時，視同繳費年限還可以單獨計算過渡性養老金，也就是有視同繳費年限的退休人員，養老金的待遇主要有三部分組成：除了個人賬户養老金和基礎養老金之外，還有一個過渡性養老金。其工齡工資的分配標準因應企業的具體情況而異，各企業可根據自身實際及經濟實力，制定合理的工齡工資分配標準，但應遵循"企業工齡工資標準高於社會工齡工資標準"、"企業工齡工資標準與員工邊際貢獻率掛鈎"兩項原則。