富士康天天招工的原因是什麼

富士康天天招工的原因是什麼的答案是：實際待遇與招聘信息大相徑庭；工作壓力大，伙食費高，住宿條件差

1、富士康的招聘信息中，工資待遇描述的很不錯，但入職之後，卻是這樣的：底薪低，每個月都要從少量工資之中扣除五險一金。吃飯住宿都是要扣錢的，從工資中扣除，這樣算下來每個月要從工資中扣除大約900多塊錢。週末通常都要加班，實際工資在2500-3000間，沒有招聘信息之上説的那麼高，導致員工流失率很高。

2、富士康住宿一般都是多人間，可容納8-10人，都是來自五湖四海的打工仔，生活習性各不相同，人多了住宿環境就差，什麼打鼾，腳氣，垃圾亂扔，不愛衞生等時有發生，住宿條件差，在外租房，費用又高，公司有沒有住房補貼，因此大多數人選擇了離職。