男女收入差距擴大是怎麼回事

根據世界經濟論壇一份最新報告，2019年全球男女收入差距進一步擴大，目前預計還需要257年才能消除這一差距，比2018年該論壇預計的202年還要推遲半個多世紀。世界經濟論壇稱，婦女在零售業等遭受自動化衝擊最嚴重的行業所佔比例更高。更重要的是，沒有足夠的女性進入工資增長最快的行業。

在未來幾乎所有增長最快的工作集羣中，也存在着巨大的不平等，在雲計算、工程、數據和人工智能以及產品開發方面，女性人數較少。

世界經濟論壇新經濟與社會研究主管薩迪亞-扎希德(Saadia Zahidi)表示：“為了在下一個十年而不是未來兩個世紀實現平等，我們需要調動資源，集中領導注意力，並致力於實現目標。”

就自身壇而言，世界經濟論壇承諾到2030年將目前參加達沃斯年會的婦女比例至少增加一倍。

不過，報告確實記載了一些積極的事態發展：全球性別差距——除經濟之外還包括衞生、教育和政治有所改善，這在很大程度上歸功於婦女參政人數的增加。然而，論壇預計徹底消除性別差距還需要近100年。

那麼，男女收入差距擴大的後果有哪些？對家庭有什麼影響了？

現實生活中，夫妻雙方收入差距大的情況是普遍存在的，那夫妻雙方收入差異比是多少合適呢？

觀點1："丈夫的薪酬是妻子的1.5倍時，這個家就能運轉自如"

曾有報道："男女1.5倍月薪差 最幸福婚姻夫妻有黃金比例？"文章中提到：調查顯示，丈夫的薪酬是妻子的1.5倍時，這個家就能運轉自如。 理由：男女對家庭都有經濟貢獻，但受傳統"男主外、女主內"觀點的影響，男人的經濟責任似乎應該更大一些。妻子對丈夫有經濟上的期盼，但也不願給丈夫太大的心理壓力。"1.5倍"，不多不少，恰到好處，既顧及男人的能力和麪子，也滿足了女人的安全感。

觀點2："夫與妻的收入差異最佳比是2比1!"

北京師範大學心理學院進行了一項關於夫妻收入與夫妻生活質量關係的調查研究，結果發現年齡分佈在25—45之間的夫妻雙方，收入差異與婚姻質量的各個因素之間都呈負相關，也就是説，收入差異越大，婚姻質量越低。丈夫收入大體上比妻子多一倍的夫妻在交流上要比夫妻收入相等的夫妻頻繁，業餘生活更加豐富，生活質量前者優於後者。在角色平等方面，2∶1收入差異的夫妻明顯好於1∶2的夫妻。夫與妻的收入差異最佳比是2比1!

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專家建議：兩夫妻過家家，哪來那麼多顧忌。

其一：如果存在妻子的工作收入比丈夫的工作收入少的話，我覺得可能是因為妻子要先照顧到家庭和孩子，所以工作只是次要的，那麼這個時候收入有差距也是很正常的，丈夫總不至於讓自己的老婆又要照顧家又要事業上發憤圖強吧，這就是人品問題了，而且我覺得男人養家餬口，養自己的老婆也是很正常不過的事情。

其二：如果是丈夫的收入和妻子的收入比越來越少的話，我覺得也沒什麼大不了的，但是作為一個男人，肯定是覺得沒面子的，別的也沒什麼好辦法，就是發憤圖強，好好的做好自己的事情，我想總有一天會有一些成績的，不要太過於計較這些身外之物了，又沒有什麼實質性的意義。既然都結婚了，那就好好的過日子。這些差距想辦法彌補就可以了，只要盡力了，結果不是很重要。

所以，兩夫妻建立家庭過生活，一句話，假如慾望止步於婚姻，或者説兩個人的慾望通過婚姻就基本能實現，那麼婚姻就能實現穩定；假如慾望溢出婚姻之外，或者説婚姻滿足不了一方或雙方的重點慾望，那麼婚姻就會不穩定，以至於出現變數。