10月6號上班是不是雙倍工資

10月6號上班是不是雙倍工資。

每每節假日到來大家都會迎來特定的假期，十一也是如此，由於十一期間有七天假期，所以加班的話都是有工資的像10月1日到10月3日有三倍工資，10月4日到10月8日有2倍工資，所以10月6號上班是雙倍工資。

10月6號加班應按平時薪資的2倍進行發放，但現在的各個單位制度不同，大多數不是國企，所以要根據每個單位所制定的制度不同而不同，老闆領導好的，企業贏利的也許是雙工資！老闆如果是扣一點，企業不太景氣，那就難説了，按照政策辦事的很少，不然怎麼會有官司呢？所以還是聽之任之吧！

加班沒有加班費是時下很多人都有遇到的問題，一般來講用人單位不加工資是合法的，但是用人單位強行加班又不給加班費是不合法的，我們可去勞動局投訴用人單位。按勞動法規定，用人單如有特殊情況要勞動者加班的，在平時加班，用人單位支付的工資不低工資的一百五十至二百工資報酬，法定節假日按不低工資的百之三百的工資報酬。