富士康為什麼天天招人？

富士康為什麼天天招人？的答案是：富士康的工人工作量大，工作任務單一而繁重，許多人為了嘗試一下這份工作，可能會進富士康，但是工作不了多久就會離職，所以富士康每天都有大量工​人辭職，有人辭職自然要招工​

富士康常年通過多渠道進行招工，內部又在推進一套推薦入廠機制，推薦一人成功入廠會有相關的獎勵。想方設法在外部去招人，其實意味着富士康內部勞動力的缺乏。富士康天天招人是因為富士康的工人具有很大的流動性

，富士康招的人多，其中內部走的人也多。

富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客户羣。富士康科技集團目前在大陸擁有40餘個園區，高峯期擁有百萬員工，產品範圍涵蓋消費性電子產品、雲端網絡產品、電腦終端產品、元器件及其他等四大領域，是全球最大的電子科技智造服務商。