公務員迴避制度的種類

公務員法規定的迴避包括任職迴避、地域迴避、公務迴避。

迴避是指為了防止公務員因個人利益和親屬關係等因素對公務活動產生不良影響，而在公務員所在職務、所執行公務和任職地區等方面做出一定的限制，使其避開有關親屬關係和公務的制度。

1）任職迴避親屬

①夫妻關係； ②直系血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女； ③三代以內旁系血親關係，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女； ④近婚親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶。

2）迴避職務 ①同一機關擔任雙方直接隸屬於同一領導人員的職務。 ②有直接上下級領導關係的職務。直接上下級領導關係，包括上一級正副職與下一級正副職之間的領導關係。 ③其中一方擔任領導職務的機關從事組織、人事、紀檢、監察、審計和財務工作。

3）變通執行 因地域或者工作性質特殊，需要變通執行職務迴避的，由省級以上公務員主管部門規定。