重啟人生 不想再“考公”的日本年輕人

日本年輕人對於從事公務員工作的興趣正在逐漸下降，這與中國的情況形成了鮮明對比。儘管國家公務員考試連年擴招，但日本國家公務員的吸引力卻在下降。面對這一現象，一些年輕人選擇離開公務員崗位，追求更自由、多樣化的生活方式。

在日本，公務員崗位一直被視為穩定的鐵飯碗，擁有優厚的福利和社會聲譽。然而，這些年輕人發現在公務員體制下工作並非易事。他們感到在窗口服務等崗位上工作非常辛苦，每天都要面對各種抱怨和指責。即使是購買一支自動鉛筆，也需要經過層層審批，耗費將近一個月的時間。這種繁瑣的工作流程和沉重的壓力，讓年輕人們產生了對公務員崗位的懷疑和不滿。

日本的電視劇《重啟人生》中，女主角就是一個市役所的公務員。劇中的情節引發了在公務員體制內工作的人們的共鳴。劇中的人物擁有多次"重生"的機會，嘗試過不同的職業，最終選擇迴歸公務員工作，追求平凡的生活。這引發了觀眾們的思考，他們調侃説："工作的盡頭就是成為公務員嗎？"

與此同時，在中國，“考公”仍然是許多年輕人的熱門選擇，國家公務員考試和省級公務員考試的報名人數不斷增加。然而，在日本，越來越少的年輕人選擇考公，尤其是國家公務員的吸引力正在下降。據日本人事院的數據，2023年報考國家公務員一般崗位的應屆畢業生人數創下歷年新低，減少了6.3%。為了解決人才流失問題，人事院提出了國家公務員一週三休的建議，已提交至國會進行討論。

相比之下，日本地方公務員的招考情況略好一些，但總體趨勢並不樂觀。根據日本總務省的報告，從2011年至2021年，地方公務員考試的報名人數呈下降趨勢。一些市政府也意識到了人力危機，提前安排地方公務員考試時間，與提高薪資水平的企業和金融機構爭奪人才。

對於那些已經進入公務員體制的年輕人來説，他們也面臨着許多困境和挑戰。他們發現自己的工作對他人並沒有直接的影響，很難看到自己的付出帶來的積極變化。他們的工作時間長，工作壓力大，缺乏自由和多樣性。有些人選擇離開公務員隊伍，追求更具挑戰性和有意義的工作，希望能對社會有更大的影響力。

這種現象的出現與日本社會的變化有關。近年來，日本面臨着諸多問題，包括經濟不景氣、人口老齡化、能源價格上漲等。在這樣的背景下，年輕人開始重新思考自己的職業選擇，不再將公務員視為唯一的安全出路。他們希望追求更具挑戰性和發展空間的工作，追求更自由和多樣化的生活方式。

面對日本年輕人的選擇，人們也應該反思公務員制度是否需要改革。公務員制度在確保政府運轉和公共服務的同時，是否能夠為年輕人提供更多的發展機會和激勵措施，使他們感到工作的價值和意義。公務員制度的改革需要更多的開放和靈活性，以適應時代的變化和年輕人的需求。

無論是選擇進入公務員隊伍還是離開公務員崗位，年輕人都應該根據自己的興趣和志向做出適合自己的職業選擇。重要的是，無論從事何種工作，都要有激情和追求，為社會的發展和進步做出積極的貢獻。