年輕人找工作不看工資看什麼？

看重公司文化，看重前景發展，看重工作環境，看重社會責任。隨着社會經濟的發展，越來越多的年輕人開始積極地尋找工作。與過去不同的是，年輕人在找工作時不再只關注工資待遇，而是更加註重公司文化、發展前景、工作環境等方面的因素。對於年輕人來説，公司文化是一個非常重要的因素，公司文化可以決定是否能夠融入公司，是否能夠適應公司的工作方式。年輕人喜歡有活力、有創意、有激情的公司文化，這樣的公司能夠激發他工作熱情，感到工作充滿樂趣。

年輕人更加註重發展前景，找一份有發展前景的工作非常重要，這樣的工作可以讓年輕人不斷提升自己的能力，為將來的職業生涯打下堅實的基礎。年輕人喜歡有晉升空間、有培訓機會、有挑戰性的工作，這樣的工作可以讓人不斷成長，不斷提高自己的職業水平。

年輕人更加註重工作環境，一個好的工作環境可以感到舒適、自在，更加願意投入到工作中去。年輕人喜歡有良好的辦公環境、有團隊合作精神、有工作和生活平衡的公司，因這樣的公司可以感到工作和生活的平衡，更加愉悦地度過每一天。

一個有社會責任感的公司是值得尊重和信賴的，年輕人喜歡有公益活動、有環保意識、有社會責任感的公司，這樣的公司可以感到自己所從事的工作是有意義的，可以為社會做出一份貢獻。隨着社會的不斷髮展，年輕人找工作不再只看重工資待遇，而是更加註重公司文化、發展前景、工作環境和公司的社會責任感等方面的因素。企業在招聘年輕人時，應該注重這些因素，為年輕人提供一個良好的工作環境和發展平台，讓年輕人能夠盡情發揮自己的才華，為企業的發展做出貢獻。