![有五險一金三千和沒五險一金五千哪個划算？]( "有五險一金三千和沒五險一金五千哪個划算？")
- 有五險一金三千和沒五險一金五千哪個划算？的答案是：從年收入上看月薪五千沒有五險一金更划算；從長遠角度看，月薪三千有五險一金更划算從年收入上看月薪五千沒有五險一金的人，一個月的收入就只有五千元，而一年有12個月，那他的年收入就是5000×12=6萬；而月薪三千有五險一金的員工，他...
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![沒工作交五險一金怎麼辦理]( "沒工作交五險一金怎麼辦理")
- 1、自己交。如果需要個人繳納保險的人員，可以到當地社保局，帶齊身份證和社保卡（首次參保不需要卡）即可辦理，辦理後可以與社保局合作銀行辦理一張銀行卡，每月存入一定金額的錢，社保局到固定日期會自動劃扣，不需要個人再處理什麼。個人能交的只有養老保險和醫療保險。2、委託代理公...
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![五險是指哪五險]( "五險是指哪五險")
- 五險指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。1、養老保險：顧名思義，養老保險其實就是到了退休年齡，你就可以...
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![五險包括生育險嗎]( "五險包括生育險嗎")
- 五險包括生育險嗎的答案是：包括“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是...
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![三險和五險有什麼區別]( "三險和五險有什麼區別")
- 根據《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規定，“三險一金”已成為過去式，現在根據法律法規，企業必須給職工參加“五險一金”，即工傷保險和生育保險也是強制性的。各地區勞動者如發現企業違法違規可向當地縣級以上勞動保障監察部門舉報。養老保險、醫療保險、失業保險、工...
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![五險一金指什麼]( "五險一金指什麼")
- 五險一金是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。“五險”指五種社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，“一金”是指住房公積金。這其中只有“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。其中養老保險是職工應當參加的基本保險，由用人單位和職工...
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![五險是哪五種保險]( "五險是哪五種保險")
- 五險分別指的是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。五險全稱五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，其中一金指的是住房公積金。另外，五險中的養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是...
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![什麼是五險一金]( "什麼是五險一金")
- 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費;工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裏要注意的是“五險”是法定的，而“一金”不是法定的。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、...
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![五險一金是什麼]( "五險一金是什麼")
- 五險一金是什麼五險一金通常都包括什麼，很多人可能不明白。實際上五險一金它主要包括５種社保的保險和一個住房公積金。其中五險一金當中的５險，就是我們通常所交的一個社保，那麼這個社保是屬於法定的責任和義務，作為企業單位來講是必須要為自己的員工，來依法購買的。這個住房公積...
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![為什麼小公司沒有五險一金]( "為什麼小公司沒有五險一金")
- 不繳納五險一金的單位肯定是違法的。主要有幾個原因。一是為了降低成本，單位沒有給員工發工資。二是員工本人要求不發工資，單位直接給員工發補貼，讓單位覺得發工資有競爭力。但是，無論在何種情況下，單位不向職工繳納社保和住房公積金都是違法的。《社會保險法》明確規定單位和...
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![工作沒有了五險一金怎麼辦]( "工作沒有了五險一金怎麼辦")
- 1、養老保險有個人賬户，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬户積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；如果到外地謀職可以辦理保險轉移手...
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![五險是哪五險]( "五險是哪五險")
- “五險”指的是五種保險。“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。1、養老保險：由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬户養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分。2、醫療保險：是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。3、失業保險：是企業義務...
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![五險是哪五種保險呢]( "五險是哪五種保險呢")
- 五險是哪五種保險呢的答案是：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制...
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![五項社會保險是哪五險]( "五項社會保險是哪五險")
- 1、我國目前開展的社會保險主要包括養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險、生育保險五種。五險：養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險。2、有些效益好的公司會給員工額外上一些保險，那些都是屬於商業保險的中的團險範疇，這種保險在員工離開公司後即刻終止。...
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![五險是社保嗎]( "五險是社保嗎")
- 五險是社保嗎的答案是：是五險和社保是一樣的。因為五險指的是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，而社保指的也是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。所以它們只是不同的説法而已，實際上代表的意思都是一樣的。通俗的來講，五種保險叫做社保，也...
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![五險要交多少年]( "五險要交多少年")
- “五險一金”的“需要繳費的時間為：養老保險繳費要求是累計繳費滿15年，且到正常退休年齡，就可以領取養老金。醫療保險繳費年限各省規定不一，區間為20-30年不等。有的省份要求男的需累計繳費滿30年，女的需滿25年；有的省份要求男的需累計繳費滿25年，女的需滿20年；《社會保險法》裏...
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![風險管理的五大類風險]( "風險管理的五大類風險")
- 風險管理的五大類風險為：市場風險、策略風險、銷售風險、管理風險、預算風險。風險管理是指如何在項目或者企業一個肯定有風險的環境裏把風險可能造成的不良影響減至最低的管理過程。風險管理對現代企業而言十分重要。企業面臨市場開放、法規解禁、產品創新，均使變化波動程...
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![五險怎麼退]( "五險怎麼退")
- 退五險的手續如下：參保單位已為該職工辦理停保手續並繳納所欠的社保費；填好的《養老保險退保失業保險一次性生活補助申報表》（單位蓋章）；參保人身份證原件及複印件1張；本人到最後參保的社保局辦；本人到銀行領取退保款項。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保...
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![五險是哪五險 五險都包括哪五險]( "五險是哪五險 五險都包括哪五險")
- 五險會包括多種不一樣的基本險種，其中會有醫療保險，失業保險，養老保險，生育保險，還有工傷保險。這些保險都會有很多的重要性，是可以給勞動者去提供一些不一樣的社會保障，又或者是福利。1.五險是不是具有強制性質？在中國，本來就是有強制性質的。在我國的勞動法中，明確規定企業必須要...
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![五險一金怎麼交]( "五險一金怎麼交")
- 户口所在地區的社保經辦機構參加社保。養老保險是指國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。醫療保險簡稱“醫保”，是為補償疾病所帶來的醫療費...
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![6險一金比五險多了什麼]( "6險一金比五險多了什麼")
- 6險一金比五險多了一個補充醫療保險，五險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險和住房公積金，而六險一金指的是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險、補充醫療保險和住房公積金，所以六險一金就是比五險一金多了一個補充醫療保險。養老...
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![五險是哪五險在哪裏查]( "五險是哪五險在哪裏查")
- 五險是養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。養老保險、醫療保險、失業保險由用人單位和職工共同繳納，工傷保險、生育保險由用人單位繳納，不需要個人繳納。養老保險是為解決勞動者達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限後，或因年老喪失勞動能力後的基本生...
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![五險一金指什麼?]( "五險一金指什麼?")
- 五險一金指什麼?的答案是：包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建...
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![五險是哪五種保險？]( "五險是哪五種保險？")
- 五險是哪五種保險？的答案是：養老保險；醫療保險；失業保險；工傷保險；生育保險五險指的是五種社會保險，其中包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。1、養老險：累計交夠15年，可以領退休金。個人交8%2、醫療險：累計交夠25年，可以終身享受醫療報銷，個人交2%。可能每個地方...
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![五險是什麼]( "五險是什麼")
- 其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。“五險”指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8...
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