![工傷私了好還是鑑定好？]( "工傷私了好還是鑑定好？")
- 工傷私了好還是鑑定好？的答案是：兩者皆可勞動者工傷以後可以自行決定私了還是走傷殘鑑定。如果勞動者與用人單位協商不成的，可以走傷殘鑑定。走工傷的，由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金，並且在停工留薪期間，用人單位應當按月支付停職留薪待遇。《工傷保險條例》第十四條職工...
- 7519
![工傷理賠流程是什麼]( "工傷理賠流程是什麼")
- 1、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的才有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。2、工傷認定程序。由社會保險經辦機構對工傷(亡)事故進行調查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必...
- 10286
![建築業工傷險繳費標準是什麼?]( "建築業工傷險繳費標準是什麼?")
- 如果是新建項目，則建築業工傷險繳費金額應等於工程合同總造價税前的0.08%。如果是在建項目，則等於工程合同總造價的0.08%再乘以項目總施工期的天數減去已動工的工期天數，再除以施工期的總天數。繳費的費用可向上浮動最多150%，或者向下浮動最多80%...
- 14119
![工傷鑑定費用由誰來付]( "工傷鑑定費用由誰來付")
- 工傷鑑定費用由誰來付的答案是：用人單位用人單位承擔工傷事故賠償責任，當然應當包括承擔工傷職工傷殘鑑定的費用，初次傷殘鑑定的費用由用人單位來承擔，包括鑑定費、檢查費、診斷費、鑑定人的差旅費等，用人單位為職工購買了工傷保險且足額繳納保險費的，該費用由工傷保險基金支付...
- 20946
![工傷保險費率原則有哪些]( "工傷保險費率原則有哪些")
- 1、以支定收、收支平衡。工傷保險基金實行現收現付制，也就是當期徵繳的工傷保險費用於支付當期的各項工傷保險待遇及其他合法支出。工傷保險費率的確定，應該保證各項工傷保險待遇及各項合法項目的支出，同時又不使基金有過多積累。2、實行行業差別費率。為了使用人單位的繳費...
- 27849
![工傷險在哪裏買？]( "工傷險在哪裏買？")
- 1.可以直接到保險公司營業網點的銷售櫃枱，通過銷售人員的介紹選擇工傷意外險。2.可以在保險公司的官網上購買工傷意外險，選擇這種方式購買的時候要看清保險條款和免責範圍。3.可以撥打保險公司的銷售熱線購買工傷意外險，電話渠道購買的保險通常價格比較優惠。...
- 7096
![疫情期間工傷險減免會計分錄]( "疫情期間工傷險減免會計分錄")
- 1、疫情期間企業繳納減免的工傷險時：借：應付職工薪酬——社保費——工傷保險（單位部分）（實際繳納的部分）貸：銀行存款2、企業計提減免的單位部分工傷險費時：借：管理費用——社保費——工傷保險（單位部分）（根據費用所屬部門計入相關科目）貸：應付職工薪酬——社保費——工傷保險（單位部分）疫...
- 8655
![一般工傷骨折賠付多少]( "一般工傷骨折賠付多少")
- 工傷輕微骨折的話，一般能獲得的賠償為醫療費用，誤工工資、住院伙食費、交通費等。如果骨折嚴重，能評上傷殘的，能獲得傷殘補助的相關費用。《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇。（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準...
- 9698
![工傷認定需要本人去嗎]( "工傷認定需要本人去嗎")
- 1、《工傷保險條例》第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當...
- 30304
![工傷十級能賠多少錢]( "工傷十級能賠多少錢")
- 工傷十級能賠多少錢的答案是：7個月的本人工資《工傷保險條例》第三十七條：職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十...
- 16065
![工傷工資怎麼算]( "工傷工資怎麼算")
- 按其原工資待遇來算。工人工傷期間的工資標準是按其原工資待遇來算。職工在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。但停工留薪期一般不超過12個月。如果傷情嚴重的，可延長不超過12個月。法律依據：《勞動合同法》第十八條勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約...
- 16520
![工傷認定後傷殘評不上級能賠多少]( "工傷認定後傷殘評不上級能賠多少")
- 工傷認定後傷殘評不上級能賠多少的答案是：職工仍然能獲得例如醫療費、住院伙食補助費、護理費等賠償一般來説,如果勞動者工傷沒有評上等級,用人單位仍需承擔勞動者工傷期間的醫藥費、伙食費、營養費、護理費等。賠償數額需要按照實際損失並結合證據來確定。勞動能力鑑定後...
- 12162
![上班感染新型冠狀病毒算工傷嗎]( "上班感染新型冠狀病毒算工傷嗎")
- 1、醫療防疫和相關工作人員感染新型肺炎的屬於工傷。2、企業員工在去單位工作路感染的不屬於工傷，雖然單位復工違法，但是與員工感染新型肺炎沒有工傷法律上因果關係。因此不是工傷。3、員工在工作中被感染的是否可以認定為工傷呢？（1）根據工傷保險精神是可以認定為工傷的，但是如...
- 23919
![工傷十級賠多少錢]( "工傷十級賠多少錢")
- 工傷十級賠多少錢的答案是：7個月的本人工資工傷賠償範圍包括：醫療費、傷者住、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金等。由用人單位先向當地勞動和社會保障局申請工...
- 9968
![工傷賠償標準是什麼]( "工傷賠償標準是什麼")
- 工傷傷殘等級共分十級：1-4級為完全喪失勞動能力，這種職工就應保留勞動關係退出工作崗位，享受待遇：一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資，社保支付)；並按月支付傷殘津貼(75%-90%受傷前12月平均繳費工資，社保支付)，直到退休。計算方法可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫卹...
- 10327
![工傷傷殘補助金怎麼領取]( "工傷傷殘補助金怎麼領取")
- 1、《工傷認定書》;2、《工傷待遇申報表》;3、《勞動能力鑑定書》；如有醫療費用，還需要提供醫療費用發票、診斷證明、病歷資料(如是住院費用，則提供出院小結、費用清單)。4、單位填寫《工傷待遇申報表》並加蓋單位公章，材料齊全後，遞交醫療保險管理處審核並領取待遇。關於工傷...
- 14069
![工傷賠償是單位賠還是保險公司賠]( "工傷賠償是單位賠還是保險公司賠")
- 工傷賠償是單位賠還是保險公司賠的答案是：這個要看情況，要看單位是繳納的什麼保險。如果是社保局的工傷保險，則是由社保來賠付；如果是商業保險，則由承保的保險公司來賠付；如果單位沒有給員工購買保險，則由公司自行負責工傷保險，又稱職業傷害保險。工傷保險是通過社會統籌的辦法，集...
- 30046
![事業單位的工傷險應到哪繳納?]( "事業單位的工傷險應到哪繳納?")
- 事業單位的工傷險也由事業單位代為繳納，事業單位的社保工作人員應該當地社保繳費窗口進行工傷保險繳納，職工應繳納的部分會在工資中直接扣除。根據我國法律規定，事業單位也應為在職員工繳納工傷險，並且讓在職員工都依法享受法律上所要求的工傷險所帶來的待遇與福利，不得於降低...
- 8726
![新冠肺炎算工傷嗎]( "新冠肺炎算工傷嗎")
- 1、在新冠肺炎預防和救治工作中，醫護及相關工作人員因履行工作職責，感染新冠肺炎或因新冠肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。這是在抗擊疫情期間，對於新型冠狀病毒職業暴露風險高的從事預防和救治的醫護及相關工作人員的特殊政策，體現了對醫護和相關工作人員的關...
- 24552
![工傷鑑定殘疾證在哪裏辦]( "工傷鑑定殘疾證在哪裏辦")
- 1、一般工傷評殘後，去户籍所在地民政部門申請辦理殘疾證即可。2、第一步：申領人或法定監護人到區殘聯領取申請表，如實填寫基本信息。3、第二步：辦證業務員發給申領人《醫學評定表》，選擇省殘聯、省衞生廳聯合下文指定的醫院和醫生，根據相應殘疾類別進行醫學評定。（醫生要預約，否...
- 20462
![用人單位不認為是工傷的由誰承擔]( "用人單位不認為是工傷的由誰承擔")
- 用人單位不認為是工傷的由誰承擔的答案是：用人單位用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。【法律依據】《工傷保險條例》第十九條，社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要可以對事故傷害進行調查核實，用人單位、職工、工會組織、醫療機構以及有關部門應當...
- 14729
![法院直接做出工傷認定是合法的嗎]( "法院直接做出工傷認定是合法的嗎")
- 法院直接做出工傷認定是合法的嗎的答案是：人民法院無權確認工傷勞動保障行政部門是法定的工傷認定部門，不作出是否屬於工傷的認定，或者作出不是工傷的認定的，人民法院在審理勞動者或用人單位提起的工傷損害賠償糾紛案件時，可以根據查明的事實直接作出工傷認定。《工傷保險條例...
- 10022
![工傷賠償是打到誰的賬户]( "工傷賠償是打到誰的賬户")
- 工傷賠償是打到誰的賬户的答案是：員工本人《中華人民共和國保險法》明確規定，被保險人死亡後，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務(一)有指定受益人的;(二)受益人先於被保險人死亡，有其他受益人的;(三)受益人依法喪失...
- 10778
![工傷住院伙食補助費標準是多少]( "工傷住院伙食補助費標準是多少")
- 1、根據《工傷保險條例》第29條第4款的規定：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。2、經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工作職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費川山所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。3、...
- 26501
![程序員午休時健身猝死能不能算工傷？]( "程序員午休時健身猝死能不能算工傷？")
- 午休健身猝死不應該算作工傷，雖然非常同情程序員的家屬，但是法律是客觀的，需要根據法律來判斷事情的是非。海淀法院發佈了一起勞動爭議典型案例，引起了廣泛關注。該案例涉及一名程序員在午休時間進行健身時猝死，其家屬認為應該算作工傷，但公司卻不同意。根據《中華人民共和國工...
- 22667
維知科普網
