職業年金和養老保險的區別

首先，養老保險是解決養老問題的主力，是養老的主體部分，主要是保基本；職業年金屬於從屬性，作為補充，繳納職業年金是以繳納養老保險為前提。

職工養老保險繳費比例是繳費基數的24%，其中單位繳16%，職工繳8%，其中只有8%進入個人賬户；職業年金繳費總額佔繳費總額的12%，單位繳8%，個人繳4%，全部進入個人賬户。

養老金計算方法分為三個部分，即基礎養老金、個人賬户養老金、過渡性養老金，職業年金是根據個人賬户總數除以相應的計發月數。

四是不同的繳費年限要求。養老保險要至少繳滿15年才能達到法定退休年齡辦理退休，而職業年金則不同，不論職業年金繳納年限是多少，都可以同時享受職業年金待遇。

五是待遇領取期限的規定不同。

養老金是終身都可以領取的，而職業年金是個人賬户資金領取完後就沒有了。

根據所得税法，養老金是不繳納個人所得税的。但由於職業年金屬於非基本養老金，又屬於補充養老金，要達到税法規定的納税標準，就必須繳納個人所得税。

職業年金與養老金有什麼相同之處？養老金、職業年金均屬於機關事業單位和工作人員強制繳納的一種保障。首先，保險的範圍是相同的。

參加機關事業單位養老保險的職工中，有職業年金參保範圍的，即機關、事業單位具有正式編制的職工，沒有職業年金的職工不得繳納。第二，兩者繳費基數一般是相同的。

職業年金的繳費基數是指按照機關事業單位和工作人員為繳納養老保險而支付的基數。職業年金的繳費標準是如何規定的？職業年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。

單位繳納職業年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。單位和個人繳費基數與機關事業單位工作人員基本養老保險繳費基數一致。