審計實習報告怎麼寫

自從走進了大學，就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了説不完的話題。為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經驗，鍛鍊和提高自我的本事，以便在以後畢業後能真正走入社會，能夠適應國內外的經濟形勢的變化，並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我參加了學校為期一個多月的ERP實習。實習目的實習，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自我所學的理論知識有用武之地。

只學不實踐，那麼所學的就等於零。

理論應當與實踐相結合。

另一方面，實習可為以後找工作打基礎。

經過這段時間的ERP實習，學到一些在課堂裏學不到的東西。

因為環境的不一樣，接觸的已經不是我熟悉的那班同學，所做的工作也不是以前的作業那般簡單了，而是近趨於真實的經濟業務。

能從中學到的東西自然就不一樣了。

要學會從實踐中學習，從學習中實踐。

經過ERP實習初步瞭解企業生產，經營管理過程，結合實習資料消化和理解課堂學習過的理論知識，較概括地瞭解生產企業經營管理情景，提高學生理論聯繫實際以及分析問題，解決問題的本事，為工作就業打下基礎。

實習體驗立志以審計為職業的我，在這次實習中自然選擇了內部審計這一職位。

我有幸在實習中與各位同學一齊工作，一齊經營企業，能把自我在課堂學到的知識真正運用出來使我頗感興奮。

在以前上課時都是教師在教授，學生聽講，理論部分佔主體，而我自我對專業知識也能掌握，本以為到了實際工作中應當能夠應付得來，可是在ERP實習中並沒想象的如此容易。

有很多時候，必須運用到其他的專業知識，這就要靠平時的積累，所以説會計審計是一個博學的職業。

令我印象最深的是，平時在課堂教學上交作業，數字錯了改一改就能夠交上去了，但在ERP實習裏，數字絕對不能夠出錯，因為數據是審計業務的重點，數據不行，審計項目便無法完成，也有可能發表了錯誤的審計意見。

同樣，模擬企業會對每一個員工嚴格要求，每一個環節都不能出錯，因為這不是一個人的事，是一組人全體成員的事。

這種要求在課堂裏是沒有的，在課堂裏可能會解一道題，算出一個程式就行了，但那裏更需要的是與實際相結合，僅有理論，沒有實際操作，只是在紙上談兵，是不可能在這個社會上立足的，所以必須要異常細心謹慎，並且一旦出錯並不是像平時的作業一樣教師打個紅叉，然後改過來就行了，在實際經營裏出錯是要負上職責的，這關乎整個企業的利益損失。

剛開始的時候，我還以為內部審計只是一個閒職，之後在實習的過程中慢慢摸索和發現，才比較清楚地瞭解內部審計的目的和意義。

內部審計以增加組織價值和改善組織經營為目的，是內部審計性質所決定的，也是現代社會對內部審計的必然要求。

內部審計應當經過評價和改善組織的風險管理，內部控制和管理過程的有效性，幫忙組織改善經營，實現價值最大化。

內部審計職業化是指內部審計應當作為一種獨特的社會職業存在和發展。

所以，在市場經濟發達的國家，組織的各種人才都已經職業化或有職業化的趨勢。

所以，職業化便於內部審計內部化，有利於保證內部審計質量，提高內部審計為組織增加價值服務的本事。

經過本次實習，我不僅僅學習運用和實踐了審計與會計的知識，還大致瞭解企業嚴謹的結構和運作。

由於我們模擬經營的企業是生產企業，我便有幸比較真實地接觸生產企業的經營狀況。

在ERP實習中，我們作為一個電子生產企業的管理層，經歷了第八年的嚴重虧損，到第九，十年的高盈利，深深地感受到企業經營管理的不易，理解當今企業生存和競爭環境的殘酷與激烈。

同時，我還學習到財務預測對企業經營的重要性。

財務預測，一般是指根據歷年構成的各種會計信息和財務數據，研究現實的要求和條件，以及未來的變化因素，按照反映論的連續性，因果性，相似性和可控性的原理，對企業財務活動未來的發展趨勢和前景，事先作出的有科學依據的定量或定性推斷。

財務預測的結果，實際上是對未來生產經營活動的一種預先反映，是直接服務於財務決策，財務預算和財務控制的，預測的最終目的在於實現價值增值。

實踐收穫很多人認為，放棄參加招聘會和到其他企事業單位實習的機會，而去參加學校的ERP實習毫無意義。

開始我也有一點這樣的思想，但在實習過程中，我的思想也開始漸漸改變，到最終全心全意投入到ERP實習中來。

因為我覺得，ERP實習對我們將來就業確實有非凡的意義。

這次ERP實習時間雖然短暫，可是收穫頗多。

專業實習使我們的專業知識得到鞏固和開拓，使我們更容易將所學與實踐聯繫起來；實習使我們認識到自身知識的缺漏，必須重拾書本，虛心請教教師，彌補自身的不足；實習使我們在會計業務上，審計業務本事上有了更大的提升。

實習使我們更加明確自我的努力的方向，必須充分利用好圖書館的資料，網絡來加深自我的專業涵養。

專業實習還讓我懂得如何將理論和實際結合起來。

我們要經常跟蹤專業新技術，新動態，時刻走在時代的前列；還要注重積累經驗，在實習時，積累一些通用專業術語，才能使自我慢慢地融入同事之中，更快地進入工作主角；此外，還要注重養成終身的學習習慣，擴大自我的知識面，才能促進自我不斷提高。

在實踐的這段時間內，我親身參與了模擬企業的經營業務，感受着工作的氛圍，這些都是在課堂教學裏無法感受到的，在課堂裏也許有教師分配説今日做些什麼，明天做些什麼，但在那裏，不必須有人會告訴你這些，你必須自覺地去做，並且要儘自已的努力做到最好，一份工作的效率就會得到別人不一樣的評價。

在課堂，僅有學習的氛圍，畢竟課堂是學習的場所，每一個學生都在為取得更高的成績而努力。

而在ERP沙盤實戰模擬室，那裏是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在着競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自自我的本事。

走進企業，接觸各種各樣的客户，同事，上司等等，關係複雜，但我得去應對我從未應對過的一切。

記得在我參加過的招聘會上所反映出來的其中一個問題是，學生的實際操作本事與在校理論學習有必須的差距。

在這次ERP實習中，這一點我感受很深。