員工對誠信文化的理解

誠信指的是通過管理所形成的一種新的秩序，這種秩序的內涵就是企業與員工之間的關係更富有專業性的色彩，即當員工認識到行業所面臨的競爭性挑戰，他們願意迎接這種挑戰以換取相應的報酬。

誠信能發揮出團隊的力量，如果企業所有的員工對企業誠信，那麼，企業就會形成巨大的凝聚力，就沒有克服不了的困難，企業就會不斷地走向成功。