管理好員工的方法

最佳答案為：管理好員工的方法有：1.以身作則，做好榜樣，2.獎懲制度，工作積極主動，3.按時發放工資、獎金福利。。

現實世界充滿了不確定性，在這樣的一種環境中做事自然不可能事事成功，一個人能多做正確的事，少做錯誤的事情，他就是一個優秀的人。作為一個管理者，若要求下屬不犯任何錯誤，就會抑制冒險精神，使之縮手縮腳，使去可能成功的商機。

冒險精神是一種寶貴的企業家素質，冒險需要勇氣和資本。若能從不確定的精神中，靠着某種靈感去冒險,才可能有成功的機會,但也有可能招致失敗。若管理者不允許員工失敗，冒險失敗會受到上司的嚴懲,則員工就會報着不做不錯的觀念，這樣企業便失去賴以發展的重要動力。因此，身為管理者，應鼓勵員工理性的去冒險、去創新、去抓住商機，應允許員工失敗。當下屬冒險犯了平常的小錯時，不應過多指責;當冒險成功時，務必多加讚賞，並給子相應的回報。