個人能力有哪些

個人能力包括想象力、記憶力、觀察能力、聯想能力、組織能力、溝通能力、領導能力、創新能力、學習能力、號召能力，適應能力等。在知識經濟時代，學習能力是最重要的，因為知識總是在更新，只有不斷學習才能跟上時代的步伐。一般而言，主管的領導能力可以從以下九個方面來進行提升和訓練：領導能力——掌握領導技巧，提升領導魅力；決策能力——學會科學決策，避免重大失誤；績效管理能力——重視目標執行，提高團隊績效；激勵下屬能力——運用激勵技巧，點燃下屬激情；教練下屬能力——教練培訓下屬，提升下屬能力；授權能力——善於授權放權，修煉無為而治；團隊學習創新能力——不斷學習創新，保持團隊活力；員工管理能力——體認員工需求，體驗快樂管理；團隊組織能力——學會團隊協調，促進團結凝聚。