宣講會和招聘會的區別

宣講會可以很全面地瞭解企業的信息，如果你對目標企業已經有清晰的方向，自身也有充足的準備，那麼去聽企業宣講會。而學校組織的大型招聘會更多的是，適合廣撒網的投遞策略，如果你沒有突出的職業技能與學習經歷，沒有明確的求職目標可以去招聘會。

校園招聘會,宣講會,雙選會三者的區別是什麼?

校園招聘會，宣講會，雙選會三者的區別如下。

1、舉辦時間不同。

校園招聘的時間一般9月中旬就開始啟動，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。雙選會一般在每年11-12月，3-4月在各高校舉行，每年年底各大城市也有相應的大型雙選會舉辦。

2、招聘對象不同。

校園招聘是直接從學校招聘各類各層次應屆畢業生，也指招聘組織（企業等）通過各種方式招聘各類各層次應屆畢業生。宣講會則不拘泥與招聘應屆畢業生，招聘對象還包括往屆畢業生以及社會人士等。

3、定義不同。

宣講會一般是指企事業單位在社會公開場合、校園等場所開設與宣傳、拓展及招聘相關的主題講座，主要向招聘對象傳達相關組織、團體或企業的情況、文化價值觀、人力資源政策、校園招聘的程序和職位介紹等信息。

校園招聘包括高校、中等專業學校舉辦的招聘活動，專業人才招聘機構、人才交流機構或政府舉辦的畢業生招聘活動，招聘組織舉辦應屆畢業生招聘活動，企業委託高校或中等專業學校培養，邀請學生到企業實習並選拔留用，企業在學校設立獎學金並在享受者中選拔錄用和校園招聘專業網站。

雙選會，即畢業生雙選會，是由畢業生與單位相互選擇，雙方都願意的情況下才可以簽定三方協議。雙選會的舉行可以給雙方更多面對面的機會。

大學宣講會是幹什麼的?跟招聘會有什麼區別？也是找工作的嗎？

大學宣講會首要是宣傳他們企業或公司的，讓即將步入社會的學生對所宣傳的企業有一個具體的瞭解。

區別：大學宣講會和招聘會沒有太大的區別，唯一的區別就是招聘會現場如果有好多企業的話，對本企業的宣傳估計要少些。都是為找工作做準備。如果只有一家企業，那兩者的性質相同啦。

擴展資料：

每年大型企業面向畢業生的專場宣傳活動，主要介紹企業的歷史，現狀，用人標準等等，會後會有提問環節。舉行地點一般為大學的報告廳，舉辦前會有海報宣傳，為了鼓勵同學前來，部分企業會給到場的同學發放有關企業的紀念品，同時也是對企業的宣傳。

一般目的被理解為宣傳企業文化答疑解惑，不以收簡歷為主要目的。每個學校的宣講企業也會有差別，一般受人尊敬的企業只安排名校宣講會。