奇瑞是否實行雙休

奇瑞沒有實行雙休。奇瑞汽車的領導者表示週六就是奮鬥者非常正常的工作日，讓無數的員工都覺得有一些不滿。在勞動法規定的雙休日要求加班，應該是員工選擇自願參加，而並不是強制性的要求，如果沒有落實雙休制度，一般員工的權益就可能會受到傷害。

引起無數人的憤怒

類似的情況在當前的企業中並不算是一個個例，雖然加快發展沒有什麼錯，但這種壓力也並不應該完全去要求勞動者去承擔。有網友表示只要福利到位，所有的一切都是可以溝通的，但一旦把週六直接變成正常的工作日，而並不是加班日，對於勞動者而言，在待遇這方面可能就會差不少。當然這可能就是許多企業管理者的一大共識，不僅要求發展，同樣也需要注重於開源節流。如何才能夠讓這些數量有限的員工創造價值，這才是深思的問題。

長時間加班危害健康

長時間加班不僅僅是時間上的損失，而且也同樣是對於健康的危險。長時間的加班會導致人體比較疲勞，而且免疫力會下降，甚至還可能會出現各類的疾病。員工的工作效率伴隨着加班的時間還會進入到降低的階段，長時間在這種工作狀態下，員工的注意力一般情況下就沒有辦法集中，很容易會引起錯誤，而且還可能會出現一些疏忽。

政府部門應採取監管

國家應該保證每一個員工的勞動權益去保證合法權益，一個企業沒有嚴格按照勞動法的規定，政府部門就應該採取相應的措施，保障每一個員工的權益。這才可以讓員工可以在健康公平公正的環境中有效去發揮屬於自己的才能，可以給國家的發展帶來更多的貢獻，在未來一段時間內還能夠創造出更多的價值，讓無數的人都會豎起大拇指。