四險一金包括什麼

四險一金：四險為社會保險中的養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險，一金指住房公積金。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險一金辦理：

1、社保、公積金開户

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開户。社保開户後會拿到《社保登記證》，公積金開户後會取得單位公積金登記號。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬户中，並把已經離職的員工從賬户中刪除。社保、公積金賬户為兩個獨立的賬户，增減員工的操作在兩個賬户中都必須進行。

3、確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為準。

4、五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬户中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。