![中国石油企业年金比例是多少？]( "中国石油企业年金比例是多少？")
- 中国石油企业年金比例是：企业5%，个人2%。其中6%计入个人账户，1%计入公共账户。中国石油企业的员工工作发生变动（包括升学、参军、失业等），企业年金个人账户的资金可以随同转移。若新就业单位没有实行企业年金制度，其个人账户可由原单位继续管理。企业年金是一种补充性养老金制度...
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![递延年金的特点是什么]( "递延年金的特点是什么")
- 1、递延年金又称“延期年金”，是指在最初若干期没有收付款项的情况下，后面若干期等额的系列收付款项。2、它是普通年金的特殊形式。其特点是：年金的第一次支付发生在若干期之后；年金的现值与递延期有关；年金的终值与递延期无关。3、A、年金的第一次支付发生在若干期之后；B、年...
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![企业年金怎么提取]( "企业年金怎么提取")
- 达到法定退休年龄；决定出国定居的职工；因病而丧失劳动力的职工；退休前意外死亡的职工。1、对于达到法定退休年龄的人员，可以向单位直接申请一次性或是分期提取个人的企业年金；2、对于决定出国定居的职工而言，可以选择向单位一次性申请领取个人全部的企业年金；3、对于因病而丧失...
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![企业年金可以退吗]( "企业年金可以退吗")
- 1、如果是你已经参加了年金计划后，个人原因在未达到领取标准却想把钱拿回来的话，企业年金交费后，是不能退的。2、如果是达到年金领取标准(我国规定只有死亡、出国定居、退休、伤残才能领取)后由本人或者所在机构向年金受托人提出申请，填写相关资料和银行账户就可以申请。3、...
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![补充养老金与企业年金一样吗]( "补充养老金与企业年金一样吗")
- 1、管理模式不同企业年金：采用“钱”与“权”分离的模式，强调资金与权利的分离与独立。补充养老金：补充养老金保险财产要么由企业自行管理，要么以储蓄存款和商业团体保险的形式交给商业银行和保险公司，无法保证财产的独立性和安全性。2、关系不同企业年金：企业及其职工在依法参...
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![年金现值是什么意思]( "年金现值是什么意思")
- 1、年金现值是指按照一定的利率把从现在到以后的一定期数的收到的年金折成现在的价值之和。2、现值系数就是按一定的利率每期收付一元钱折成现在的价值。3、普通年金现值是指一定时期内每期期末收付款项复利现值之和。年金现值是年金终值的逆计算。关于年金现值是什么意...
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![年金险与终身寿险的区别有哪些]( "年金险与终身寿险的区别有哪些")
- 1、保障内容不同：年金保险是以被保人生存和死亡为条件给付年金，确定到期全额给付，根据生存时间增加。终身寿险以被保人死亡为给付条件，只有身故保险金，或者全残保险金。2、预定费率不同：终身寿险与年金险期交、趸交保费预定附加费用率上限均有不同。终身寿险的预定费率上限比年...
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![企业年金是什么]( "企业年金是什么")
- 企业年金是什么的答案是：企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度1、企业年金可以减轻政府的社会养老保险压力，提高整个社会的保障程度，完善我国的社会保障体系，所以政府大力倡导企业年金的发展，通过减免税收优惠政策引导和调节企...
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![合众鑫时代年金有什么优点]( "合众鑫时代年金有什么优点")
- 1、合众鑫时代年金保障期限灵活。2021合众鑫时代可选保10年和保至105岁。2、合众鑫时代年金投保者可使用保单贷。而且最高可贷现金价值净额的80%，最长能贷6个月。3、合众鑫时代年金可投保年龄至75周岁。在众多产品中算投保年龄广泛的，对老年人来说也很友好。...
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![解决农民养老问题 如何推动农村职业年金？]( "解决农民养老问题 如何推动农村职业年金？")
- 按农民的基本收入以及对技术的掌握程度，分为职业农民工和职业农场主，设计好不同收入下的农民职业年金缴纳比例。同时还可以借助网格化的形式，引入三方机构对个人养老金进行组合投资。农民养老问题一直是一个社会难题，特别是在中国这个农业大国中，养老问题更是摆在了一个亟待解...
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![企业年金原始密码多少？]( "企业年金原始密码多少？")
- 企业年金原始密码通常有身份证后六位、000000、123456、手机号后六位这几种情况。如若用户的企业年金原始密码不适用于以上，那么用户可以拨打企业年金的承办银行客服热线，进入人工服务查询。查询后，用户需及时修改企业年金密码，保障个人账户安全。...
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![普通年金现值怎么计算]( "普通年金现值怎么计算")
- 普通年金现值计算公式为PA=A/(1+i)1+A/(1+i)2+A/(1+i)3+…+A/(1+i)n，推导得出：PA=A×[1-(1+i)-n]/i=A×(P/A，i，n)。其中，(P/A，i，n)是普通金为1元、利率为i、经过n期的年金现值，称为现值系数，A为年金数额，即用年金乘以年金现值系数。年金指在一定期限内，时间间隔相同、不间断、金额相...
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![递延年金概念是什么]( "递延年金概念是什么")
- 1、所谓递延年金，是一种“零存整付”的观念，而且区分为两个阶段：一为累积期，另一为清偿期；也就是保户先缴费一定的期间（累积期），再由保险公司在一定期间或保户退休后开始给付年金（清偿期）。该年金可以趸缴保费或分期缴保费方式购买。如在年金开始给付前，被保险人即身故的话，保险公司...
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![职业年金什么时候领取？]( "职业年金什么时候领取？")
- 职业年金领取时间:1.员工达到法定退休条件并办理退休手续后，即可领取职业年金。2.已定居国外者，可一次性领取全部职业年金。3.职工在职期间死亡后，其职业年金个人账户余额可以继承。...
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![终身寿险和年金险区别有什么]( "终身寿险和年金险区别有什么")
- 1、购买人群。终身寿险主要适用于有遗产规划需求的人群和以储蓄加保障的目的来购买的人群。而年金险则比较适合经济条件比较宽裕的个人或家庭，在基本保障和日常投资理财都安排妥当的情况下另行购买，主要面向年轻人群。2、保险金领取条件不同。终身寿险在被保险人生存期间不...
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![合众鑫时代年金有哪些保障]( "合众鑫时代年金有哪些保障")
- 1、合众鑫时代年金保险提供特别生存金，从保单生效之日后的第5年起，被保险人仍生存即每年给付生存金。2、合众鑫时代提供年金险，保单第5年开始领取，最短3年交费且最快10年满期，期满给付基本保额。3、合众鑫时代还提供万能账户，投保者可搭配尊享金账户或尊享钻账户，保底年利率为2....
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![企业年金取出条件有哪些]( "企业年金取出条件有哪些")
- 1、职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次或定期领取企业年金。2、职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由指定的收益人或法定继承人一次性领取。3、出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人。需要注意的是，...
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![dsf职业年金是什么意思]( "dsf职业年金是什么意思")
- dsf职业年金是：事业单位和行政单位为雇员或公职人员提供补充养老保险的总称，具体的就是在国家统一监督、指导下，仅限于事业单位及政府机关依据自身实际情况，由公职人员和事业单位共同缴费组成养老保险费，以符合事业单位工作性质、公职人员的职业特点，为公职人员提供退休收入保...
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![什么叫企业年金？]( "什么叫企业年金？")
- 企业年金是一种企业福利，它是收益较好的企业自愿为在职职工建立的一种补充养老保险制度。在职工依法参加了社会保险后，企业与职工商议是否继续缴纳企业年金，如果自愿参加企业年金，可以提高职工退休后的待遇水平，弥补养老金保障水平的不足。...
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![天安人寿逸享人生年金保险正规吗]( "天安人寿逸享人生年金保险正规吗")
- 天安人寿逸享人生年金保险正规。据了解，天安人寿在2009年经中国保监会批准，改制成股份有限公司，经营人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险等服务，是正规的保险公司。而天安人寿推出的逸享人生年金保险也是受保监会监督的正规保险产品，保险责任主要包括养老金、身故...
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![财富鑫生年金险有哪些保障]( "财富鑫生年金险有哪些保障")
- 1、该款保险提供生存保险金，自从保险生效起的第5个保单周年被保人如果仍生存，每年给付基本保额的26%。2、还会提供特别生存保险金，自从保险生效起的第5个和第6个保单周年就可以领取，可领取首年保费的50%。3、该款保险提供的身故保险金，是被保人若在第20个保单周年之前身故，将按...
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![什么叫年金险?怎么买？]( "什么叫年金险?怎么买？")
- 年金险是指投保人或被保险人一次或按期交纳保险费，保险人以被保险人生存为条件，按年、半年、季或月给付保险金，直至被保险人死亡或保险合同期满，在年老或丧失劳动能力时能获得经济收益。购买年金险可以到各大保险公司官网或营业网点进行咨询，再根据自己情况购买即可。...
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![人保温暖金生年金险有哪些权益]( "人保温暖金生年金险有哪些权益")
- 1、投保者有年金险，生存年金在投保者35-37岁之间，每年领取6万元。2、投保者可享满期金，生存至保险期间届满，给付152570元。生存金、满期金可进入品质金账户参与投资结算，持续增值。3、投保者有万能账户，第一部分的年金返还部分如果没有领取，就会进入万能账户按照一定的利率进行...
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![年金险的功能有哪些]( "年金险的功能有哪些")
- 随着社会经济的发展，人们的经济水平普遍有所提高，不少人都有了一定的闲钱，并用来购买年金保险，那么年金保险的功能有哪些呢？年金险的功能1.强制储蓄功能：年轻人在购买年金保险后，可以养成长期坚持储蓄养老金的习惯，做到专款专用。若选择具有分红功能的商业养老险，年金保险的复利增...
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![职业年金有什么用]( "职业年金有什么用")
- 职业年金有什么用的答案是：补充养老；福利激励；合理避税；资源配置1、补充养老；2、福利激励；3、合理避税；4、资源配置。职业年金就是一种补充养老保险的制度，对于机关事业单位的人有着很好的用处。中国的职业年金是一种补充养老保障制度，既不是社会保险，也不是商业保险，而是一项单位福...
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