自我批評存在的不足該怎麼寫

寫出總體的特點，之後再介紹不足和改進措施。第一句：成長心態講問題，客觀描述問題，坦誠面對結果，突出積極作用(學習，教訓，轉化)。第二句：展望未來要資源。

1、結合公司需求和個人發展計劃，突出未來能給公司帶來的效益和計劃能創造的潛力。

2、第三句：感恩心態面對錯誤。

4、沒有人會不喜歡正能量的人，哪怕自己做的不夠好，犯錯誤了，也要感謝這些錯誤和懲戒給你帶來的正面作用。

5、自我批評即自覺地針對自己思想和行為上的缺點、錯誤,作實事求是的檢討,以期達到改正的目的。

6、自我批評存在的不足應該寫出總體的特點，之後再介紹不足和改進措施。

7、第一句：成長心態講問題，客觀描述問題，坦誠面對結果，突出積極作用(學習，教訓，轉化)。

8、第二句：展望未來要資源。

9、結合公司需求和個人發展計劃，突出未來能給公司帶來的效益和計劃能創造的潛力。

10、第三句：感恩心態面對錯誤。

12、沒有人會不喜歡正能量的人，哪怕自己做的不夠好，犯錯誤了，也要感謝這些錯誤和懲戒給你帶來的正面作用。

13、示例：對待工作不夠主動進取，只滿足於完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善於思考，動腦筋，常常等待領導的指示，説一步走一步。

14、缺乏一種敬業精神，認為自我已有的一些業務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鑽研鍥而不捨持之以恆的學習精神和態度。

15、執行本事方面：對所做工作的執行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣複雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今日不行，就等明天再説，對問題採取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現。

16、缺乏工作經驗，應對問題過於急躁，一心想幹點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。

17、對於領導交辦的任務，辦事心切，處事不夠幹練，想問題不夠全面，不夠深刻，雖然能基本完成上級交辦的任務，但在工作中應對困難應對壓力也感到力不從心，缺乏工作動力。