國企職工辭職有什麼政策

國企職工辭職的政策是：辭職後2113，個人檔案526養老保險等“三金”需要處理，其中，檔案由用人單位轉交當地人才中心，各種社保請4102於單位人事部門協調，會指導你如何轉移。國企職工辭職，享有原企業一次性的經濟補償。根據勞動合同管理規定，原1653企業固定職工第一次終止勞動合同或第一次被專解除勞動合同的，用人單位應按其連續工齡，每滿屬一年發給勞動者一個月工資的經濟補償金。