安徽省選調生工資待遇水平如何

先了解一下什麼是選調生：選調生是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作，作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的羣體的簡稱。報考條件是：根據中組部有關政策規定，主要是全日制普通高校大學本科及以上學歷的優秀應屆畢業生，要求是黨員、學生幹部、應屆畢業生，三者條件缺一不可。根據中央有關政策，2011年以來，參加基層服務項目、符合選調生條件的往屆高校畢業生（像大學生村官、“三支一扶”人員等）也可以報考，所以在校期間要拿到黨員資格和當選學生幹部超過一年。

1、再説工資待遇，工資待遇的話跟當地公務員一樣，因為選調生是公務員的一種，錄用後直接為公務員編制。

2、再説説選調生和公務員的區別：(一)培養目標不同選調生的培養方向主要是黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選;公務員一般招考的是非領導職務國家公務人員。

3、(二)選拔程序不同選調生的選拔採取本人自願報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結合的辦法;而公務員錄用考試採取筆試和麪試的方式進行，不需要院校黨組織推薦。

4、選調生的面試由各市委組織部組織，公務員面試由當地人事局負責。

5、(三)培養管理的措施不同選調生到基層工作採取崗位培訓、脱產輪訓等多種形式，選調生在基層工作期間，至少要脱產培訓一次，時間一般不少於3個月;而公務員主要採取崗位培訓的形式，在工作初期一般不安排脱產培訓。

6、(四)管理使用有所差別選調生是省委組織部的後備幹部，放到基層鍛鍊，人事權歸省委組織部管轄，委託接收單位考評。

7、調動範圍是全省建有黨組織的各級黨政機關、事業單位、人民社團，可以理解成一種特殊的幹部身份。

8、公務員是針對具體職能的職位，人事權一般歸該單位人事機構或上級單位人事機構或人事廳管轄。

9、一般只要有人事權的單位都有管轄權。

10、調動範圍取決於人事歸屬單位，在該單位人事管理範圍內調動。

11、(五)發展前景有所差別選調生是省、市、縣委組織部掌握的後備幹部;而招考錄用的公務員，是普通的機關工作人員。

12、選調生提拔速度比公務員快得多，一般本科畢業定科員，碩士定副科，博士定正科。

13、我國幹部隊伍中，許多年輕有為領導幹部和相當一部分高級黨政幹部都是選調生出身，所以，組織部門一直把選調生工作視為優秀年輕幹部的“源頭工程”。