![自離不發工資找勞動局有用嗎？]( "自離不發工資找勞動局有用嗎？")
- 自離不發工資找勞動局有用嗎？的答案是：有用自離不發工資是違法的也是不合理的行為。如果是因為勞動者的離職給公司造成了一定的損失，公司是可以從勞動者的工資中扣除一定的金額作為賠償的，但是公司在員工自動離職不發放工資是不合法的。如果單位拒不支付工資的，員工可以向勞動...
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![勞動局職責有哪些]( "勞動局職責有哪些")
- 1、勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。2、綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定；實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。...
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![工資拖欠多久可以去勞動局舉報]( "工資拖欠多久可以去勞動局舉報")
- 工資拖欠多久可以去勞動局舉報的答案是：約定日期約定日期沒有發放的就屬於未及時發放工資。關於工資拖欠多久可以去勞動局舉報，法律並未具體規定拖欠的時間，通常情況下應該以勞動合同約定的日期為發放工資。約定日期沒有發放的就屬於未及時發放工資。只要是拖欠工資就可以去...
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![寧波勞動局電話是多少]( "寧波勞動局電話是多少")
- 寧波勞動局電話是電話873268815432或87324669。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。1、綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外...
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![勞動局電話12333管用嗎]( "勞動局電話12333管用嗎")
- 勞動局電話12333管用嗎的答案是：管用勞動局電話投訴只要真的存在糾紛就是有用的，勞動局是負責管理勞動糾紛的，人民羣眾只要有勞動糾紛就可以去勞動局調解。欠薪打12333的用處是勞動行政部門可以介入查處，因為12333是全國勞動保障電話諮詢服務專用號碼，當地的勞動行政部門有權...
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![上海勞動局電話是多少]( "上海勞動局電話是多少")
- 上海勞動局即上海市人力資源和社會保障局，諮詢電話是12333。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。綜合管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業;綜合管理轄區內職業技能培訓、職業技能考核鑑定;實施勞動預備制度和實施職業資格證書制度。上海市人力資源和社會保...
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![勞動局叫什麼]( "勞動局叫什麼")
- 1、勞動局全稱叫人力資源和社會保障局，包括勞動分局和勞動就業服務中心。2、勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。...
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![茂南區勞動局在哪裏]( "茂南區勞動局在哪裏")
- 1、茂南區勞動局在，廣東省茂名市茂南區工業大道創業世家北的位置。2、勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。3、勞動分局主要職責是：貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。...
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![勞動局週六週日上班嗎]( "勞動局週六週日上班嗎")
- 1、勞動局週六週日不上班。2、星期六和星期天屬公休日不受理投訴（法定節假日除外，國務院辦公廳假日辦會根據國家法定節假日發出調休調假通知）。3、勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。總的來説，勞動局週六週日不上班的。...
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![勞動局電話是多少]( "勞動局電話是多少")
- 12333雖然各地方的勞動局的電話也是會有所不同的,但12333是可全國撥打的。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心，而勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。勞動者需要向勞動監察投訴的，可以...
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![勞動局法律諮詢電話是多少]( "勞動局法律諮詢電話是多少")
- 勞動局法律諮詢電話是多少的答案是：12333勞動局法律諮詢電話是12333。勞動局是勞動分局和勞動就業服務中心的統稱，其主要職責是：1、管理轄區內城鄉勞動力就業、流動就業、涉外就業；2、依法行使勞動行政監督檢查權，監督檢查轄區內企業勞動法律、法規執行情況；3、組織查處勞動違...
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![一個人去勞動局有用嗎]( "一個人去勞動局有用嗎")
- 一個人去勞動局有用嗎的答案是：有用勞動局是一個與廣大勞動者切身利益息息相關的一個政府部門，但政府部門經資源整合，目前老百姓所稱的勞動局，已經更名為人力資源和社會保障局，簡稱人社局。人社局內設有許多部門，分管不同的行政事務，最常見的與勞動者切身權益最密切的，是勞動監察...
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![腦力勞動和體力勞動的區別]( "腦力勞動和體力勞動的區別")
- 定義不同：腦力勞動是指用大腦神經系統為主要運動感官的勞動，而體力勞動是以身體運動系統為主要運動器官的勞動。內容不同：腦力勞動對自然科學和社會科學進行創造性的研究、探討、勞動成果表現為精神產品，而體力勞動可分為農業勞動和製造業勞動。表現不同：腦力勞動主要體現於勞...
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![勞動節的來歷]( "勞動節的來歷")
- 7月，為紀念這次偉大的工人運動，將每年的五月一日定為國際勞動節，這一決定得到了世界各地工人們的讚賞。從此，每到勞動節這一天世界各國的勞動人民都要遊行來慶祝這來之不易的節日。在我國勞動節最早在1918年，知識分子在上海、蘇州向百姓散發“五一”的傳單。直至1949年新中國...
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![勞動者申請勞動仲裁需要什麼資料]( "勞動者申請勞動仲裁需要什麼資料")
- 勞動者申請勞動仲裁需要勞動仲裁申請書、申請人身份證明及複印件、勞動合同、解除或終止勞動合同證明、工資發放情況證明、社會保險繳費證明、送達地址確認書等材料。勞動者申請勞動仲裁通常由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議做出判決，且勞動者申請勞動仲裁...
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![具體勞動和抽象勞動是指]( "具體勞動和抽象勞動是指")
- 具體勞動：是生產不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。由生產的目的、操作方式、勞動對象、手段和結果決定。從這一角度看勞動，它是具體的，故稱具體勞動。在商品生產條件下，具體勞動是生產商品的勞動二重性的一個方面。任何社會，人類為了自身的生存和發展，都必須從事各種具...
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![什麼是勞動力；勞動]( "什麼是勞動力；勞動")
- 在經濟學中，勞動力是指以掙工資為生的人們的總體。古典經濟學中，勞動是三大生產要素之一，另外兩者為資本和土地。勞動也可指體力勞動者的服務，包括人類在生產財富中所提供的有價值的服務，而不是累積和提供資本。在現代經濟生活中，勞動的目的是為其產品，或是為了要求分享一部分社...
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![勞動節由來]( "勞動節由來")
- 源於美國芝加哥的工人大罷工。1886年5月1日，芝加哥的20多萬工人為爭取實行八小時工作制而舉行大罷工，經過艱苦的流血鬥爭，終於獲得了勝利。為紀念這次工人運動，1889年7月14日，由各國馬克思主義者召集的社會主義者代表大會，在法國巴黎隆重開幕。大會上，大會代表一致同意：把5月1日...
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![勞動順口溜]( "勞動順口溜")
- 五一節人歡笑，我幫媽媽把地掃，我幫爺爺來拿包，大家一起來勞動，必須換來甜蜜笑。學校裏，真熱鬧，五一勞動節又來到。你種樹，我栽花，美化環境最重要。五一國際勞動節，愛勞動，愛科學，顆顆糧食要愛惜，分分秒秒要珍惜。為祖國，勤學習，學文化，練身體，長大立志報祖國，四化建設作貢獻。外孫英俊且可...
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![攸縣勞動和社會保障局電話是多少？]( "攸縣勞動和社會保障局電話是多少？")
- 攸縣勞動和社會保障局電話是：0731-24232421。通訊地址在湖南省株洲市攸縣望雲路168西南方向36米。攸縣勞動和社會保障局內設10餘個部門，負責養老、醫療保險徵繳、工傷認定、勞動爭議案件處理和技能培訓、勞動保障等多項職能。...
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![勞動節的由來]( "勞動節的由來")
- 勞動節起源於美國芝加哥城的工人大罷工，為紀念這次偉大的工人運動，1889年的第二次國際成立大會上宣佈將每年的五月一日定為國際勞動節。中國政府決定將5月1日確定為勞動節。紀念歌曲1921年“五一”前夕，在北京的共產主義小組成員鄧中夏等人創辦的長辛店勞動補習學校裏，工人們...
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![具體勞動和抽象勞動是什麼]( "具體勞動和抽象勞動是什麼")
- 具體勞動雖然是創造使用價值的勞動，但不是使用價值的唯一源泉，具體勞動和自然物質共同構成使用價值的源泉。正像威廉·配第所説，勞動是財富之父，土地是財富之母。具體勞動和抽象勞動是生產商品的同一勞動的兩個方面，而不是兩種或兩次勞動。抽象勞動和具體勞動在時間上、空間上...
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![勞動節手抄報]( "勞動節手抄報")
- 國際勞動節又稱“五一國際勞動節”、“國際示威遊行日”，是世界上80多個國家的全國性節日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節日。世界各國一般都會舉行相應的慶祝活動。不過，並不是所有國家都將5月1日定為勞動節，那些同過“五一”的國家，具體的慶祝方式和...
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![勞動收入和非勞動收入的區別]( "勞動收入和非勞動收入的區別")
- 勞動收入與非勞動收入的區別如下：1、包括的範圍不同勞動收入包括20款，即電力建設基金收入、三峽工程建設基金收入、養路費收入、車輛購置附加費收入、鐵路建設基金收入、公路建設基金收入、民航基礎設施建設基金收入、郵電附加費基金收入、港口建設費收入、基金收入、民航...
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![具體勞動和抽象勞動的區別是（）A.具體勞動是勞動的]( "具體勞動和抽象勞動的區別是（）A.具體勞動是勞動的")
- 具體勞動與抽象勞動的區別在於（①②④）。①具體勞動是形式上各不相同的勞動,抽象勞動是人的體力和腦力的耗費,即無差別的人類勞動②具體勞動創造出各種各樣的使用價值,抽象勞動形成商品的價值③具體勞動與抽象勞動是同一個勞動過程先後不同的兩次勞動④具體勞動與抽象勞動...
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