![薪金貸能買車嗎]( "薪金貸能買車嗎")
- 薪金貸能買車嗎的答案是：可以薪金貸是交通銀行為資質較好的用户提供的一筆無抵押信用貸款，最高借款額度可達30萬元，借款人可以將貸款用於購車、裝修、購物等。借款人在手機上下載交通銀行APP，在首頁找到薪金貸入口，點擊進入後選擇貸款金額、具體用途後，點擊提交申請即可，審批通...
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![工行薪金卡可以綁定嗎？]( "工行薪金卡可以綁定嗎？")
- 工行薪金卡可以綁定。工商銀行薪金卡屬於借記卡，是可以綁定移動支付軟件的，比如微信支付、支付寶等。工商銀行薪金卡的主要用於單位委託銀行代發工資，每年可享受12筆異地轉賬匯款免費優惠。工行薪金卡的綁卡步驟和其他銀行卡是一樣的，它還可以在工行微信公眾號中進行綁定，綁定...
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![勞務報酬和工資薪金的區別是什麼]( "勞務報酬和工資薪金的區別是什麼")
- 1、根據《中華人民共和國個人所得税法實施條例》(國務院令第707號)第六條規定。勞務報酬所得，是指個人從事勞務取得的所得，包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽...
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![薪金卡是什麼意思]( "薪金卡是什麼意思")
- 薪金卡是中國工商銀行面向代發工資客户發行的主題借記卡。簡單來説，薪金卡就是一款儲蓄卡，具備儲蓄卡的基本功能，一般都是單位給職工辦的工資卡。它和普通卡的借記卡相比有一定的優勢，年費、賬户管理費是免費的，為代發工資個人客户提供專屬、便捷、安全的增值服務。從薪酬管理...
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![薪金溢1是什麼錢呀？]( "薪金溢1是什麼錢呀？")
- 工行薪金溢1號協議是一款為代發工資客户提供的專屬存款類產品，具有以下兩個優點：1.專享額外收益，簽訂協議後，只要簽約賬户活期存款滿足日均餘額標準，即可享受額外利息收益；2.定期利率上浮：滿足收益的賬户季度結息時，可按定期利率最高上浮20%計息。...
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![10萬存溢薪金利息多少?]( "10萬存溢薪金利息多少?")
- 大概1000左右。所謂薪金溢1號，是專為代發工資客户量身打造的，讓活期存款拿到定期利率的產品。簡言之，就是當你卡上的活期存款達到一定金額，銀行就按照定期存款利率且上浮20%付給你。季度日均額度大於等於50000元，就能享受1年定期存款利率上浮20%的利息計息；季度日均額度大於等...
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![平安薪金貸申請條件有哪些]( "平安薪金貸申請條件有哪些")
- 1、申請人年齡在21週歲至55週歲，具有完全民事行為能力(中國國籍公民)。2、申請人必須有穩定的收入，收入必須是税後≥3000元/月，有六個月以上的銀行流水。3、申請人必須在當地居住超過6個月以上，並且在當地有穩定的工作。4、申請人必須徵信良好，在一年內不能存在逾期行為，且負債...
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![工商銀行薪金卡怎麼激活]( "工商銀行薪金卡怎麼激活")
- 1、帶上卡片、身份證直接到銀行網點櫃枱辦理激活。2、用辦卡時預留的手機號碼撥打工商銀行客服電話95588，轉接人工服務辦理。至於是否必須去網點櫃枱辦理，這個則要看分行網點是怎麼規定的。3、一般情況下公司為員工辦理薪金卡後，並不會為你辦理激活，持卡人拿到薪金卡後必須自...
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![工銀薪金寶是什麼？]( "工銀薪金寶是什麼？")
- 工銀薪金寶是工銀瑞信基金管理有限公司推出的一款開放式的貨幣基金。它的最低認購額為100元人民幣，該資金可實現T+1日贖回到賬，投資者可以在該基金的開放日進行申購或者贖回。工銀薪金寶主要投資國債、同業存款、商業票據、銀行定期存單等風險較小的短期貨幣工具。產品區別...
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![工資薪金所得定義是什麼]( "工資薪金所得定義是什麼")
- 1、為適應對外開放，根據國際上將工人的勞動收入稱之為“工資”，職員的勞動收入謂之為“薪金”的習慣，我國税法把工資、薪金並列相稱，而工資、薪金構成主要包括職工、個人的如下勞動收入：工資、薪金、加薪、勞動分紅及各類津貼、補貼。2、其中，工資、薪金收入中的獎金，是指工資性...
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![工資薪金所得是什麼]( "工資薪金所得是什麼")
- 工資薪金所得是指個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織工作所獲得的工資、薪金。根據國際上將工人的勞動收入稱之為“工資”，職員的勞動收入謂之為“薪金”的習慣，我國税法把工資、薪金並列相稱，工資、薪金構成主要包括職工、個人的如下勞動收入：工資、薪金、加薪、勞動分...
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![薪金卡和儲蓄卡的區別是什麼？]( "薪金卡和儲蓄卡的區別是什麼？")
- 薪金卡是中國工商銀行面向代發工資客户發行的主題借記卡，屬於借記卡；儲蓄卡是銀行為儲户提供金融服務而發行的一種金融交易卡，也是屬於借記卡。兩者的區別如下：1.申請方式不同。薪金卡是隻可以由公司出面為職工辦理；儲蓄卡只要有個人有效身份證件即可辦理。2.功能不同。薪金卡...
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![天津銀行薪金貸產品特色有哪些]( "天津銀行薪金貸產品特色有哪些")
- 1、單筆額度高，最高可達50萬元。2、貸款期限長，最長可達3年。3、還款方式靈活，貸款期限一年以下的，可以在按月還息一次性歸還本金、等額本息、等額本金等方式中任意選擇。4、無需房產抵押，放款速度快。...
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![請問工行薪金溢多久結算一次？]( "請問工行薪金溢多久結算一次？")
- 想要預約五元方形紀念幣，預約人首先需要關注中國人民銀行發佈的公告，然後根據自身要求選擇對應的銀行進行預約，預約途徑包括銀行櫃枱、手機銀行、銀行公眾號、銀行官網等。預約人必須在預約的時間內提交完整的個人資料，如果審核通過那就是預約成功了。...
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![天津銀行薪金貸申請條件有哪些]( "天津銀行薪金貸申請條件有哪些")
- 1、年滿25週歲，具有完全民事行為能力的中華人民共和國公民。2、在本單位工作兩年（含）以上的正式員工。3、具有合法、明確、正當、合規的消費貸款用途。4、貸款行規定的其他條件。...
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![薪金煲天天利有風險嗎？]( "薪金煲天天利有風險嗎？")
- 有低風險。“薪金寶”可以在完全不影響客户日常支付的同時，為客户卡內的資金提供目前遠超一年期定期存款的歷史年化預期收益率。同時，還希望能夠藉助“薪金寶”的推出，吸引更多的其他銀行的存款客户。信誠薪金寶是信誠基金與中信銀行薪金煲業務發行成立的貨幣基金，是證券投資...
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![工行薪金卡有什麼好處]( "工行薪金卡有什麼好處")
- 1、專屬結算優惠。每年可享受12筆工行系統內異地存取款、異地轉賬匯款免費優惠。2、逸貸服務。面向工商銀行優質代發工資個人客户優先提供逸貸產品。3、價格優惠。免收代發工資期間的薪金卡年費和小額賬户管理費；免收代發工資個人客户的薪金卡新開（補、換）卡手續費；免收代發...
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![為什麼工行的薪金溢沒有了？]( "為什麼工行的薪金溢沒有了？")
- 根據銀行業自律共識，銀行同業間將共同加強存款產品規模發展，對活期類存款創新產品自律管理，工商銀行停辦各類活期類存款創新產品，不再新簽訂各類活期類存款創新產品協議，主要涉及薪金溢（1號、5號）等產品，原有簽約客户不受影響。...
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![13薪和14薪的區別]( "13薪和14薪的區別")
- 13薪和14薪的區別的答案是：13薪：13薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：600014薪：14薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三、十四個月的工資例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放...
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![卧薪嚐膽的薪是什麼意思]( "卧薪嚐膽的薪是什麼意思")
- 卧薪嚐膽的“薪”的意思是：柴草。成語意思是：睡在柴草上；經常嘗一嘗苦膽。比喻刻苦激勵自身；堅定報仇雪恥的意志。出自：西漢司馬遷《史記越王勾踐世家》：“越王勾踐反國，乃苦身焦思，置膽於坐，坐卧即仰膽，飲食亦嘗膽也。”典故：春秋時期，吳越兩國相鄰，經常打仗，有次吳王領兵攻打越國，被越...
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![為諸生拾薪的薪是什麼意思]( "為諸生拾薪的薪是什麼意思")
- 為諸生拾薪的薪意思是：木柴。為諸生拾薪：為許多學生拾柴。該句出自漢代范曄創作的古文《承宮拾薪求學》。原文：漢之承宮，少孤，年八歲，為人牧豕。鄉里徐子盛者，以《春秋經》授數百人。宮過息廬下，樂其業，因就聽經，遂請留門下。為諸生拾薪，執苦數年，勤學不倦。（據《後漢書》改寫）譯文：有一...
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![卧薪嚐膽]( "卧薪嚐膽")
- “苦心人，天不負，卧薪嚐膽，三千越甲可吞吳”描寫的是勾踐，勾踐卧薪嚐膽，僅用三千兵馬，就滅亡了吳國。這句話的意思是：苦心人，天也不會辜負他。就像勾踐卧薪嚐膽，僅以三千越甲，吞併了吳國。卧薪嚐膽，三千越甲可吞吳。出自讀二十四史——《史記》六十九。“有志者事竟成，破釜沉舟，百二秦...
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![13薪14薪15薪是什麼意思]( "13薪14薪15薪是什麼意思")
- 1、13薪：13薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三個月的工資。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期滿一年後，可以領取第十三、十四個月的工資。例如：月薪3000，當年底或者滿12個月工期時，第十三個月發放工資時為：9000...
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![年薪和月薪有什麼區別]( "年薪和月薪有什麼區別")
- 年薪和月薪有什麼區別的答案是：月薪計算的是勞動者每月的工資收入，年薪計算的是勞動者每年的工資收入；年薪是十二個月的月薪的累計總和，比月薪高，且納税時是以當年的年度總收入來計算的。每個月都會對當月或上月工資進行發放的是月薪。每年年底進行工資發放、分紅的是年薪。區...
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![月薪降50% 金融民工更捲了嗎]( "月薪降50% 金融民工更捲了嗎")
- 是的，更捲了。金融行業的發展，越來越多的人加入了金融行業，成為了金融民工。近期金融行業的調整和經濟形勢的不穩定，讓很多金融民工的月薪降低了50%，他們並沒有因此而放棄，相反他們更加努力地工作，提高自己的工作能力和競爭力，以期在未來獲得更好的職業發展和更高的薪資水平。作...
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