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有關同其勞的知識大全

振貧吊死,與百姓同其勞的意思
  • 振貧吊死,與百姓同其勞的意思

  • “振貧吊死,與百姓同其勞”的意思是:扶助貧困的人,哀悼死難的人,和百姓們一同勞苦工作。“振貧吊死,與百姓同其勞”這句話出自典故“越王勾踐”,越王勾踐的形象也在一代代中國人心中定型:忍辱負重,誓報國仇的大英雄、大豪傑。勾踐又稱菼執,是春秋末越國國君,越王允常之子。勾踐三年...
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勞務合同和勞動合同的區別
  • 勞務合同和勞動合同的區別

  • 勞務合同和勞動合同的區別:1、性質不同:勞務合同一般是僱傭合同,是受僱人為僱傭人提供服務的合同;而勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關係的用工合同。2、目的不同:勞務合同以提供勞務為目的,是以僱傭人對受僱傭人的勞動行為的支配為合同標的;而勞動合同則是以勞動者成...
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勞動合同和勞務合同的區別
  • 勞動合同和勞務合同的區別

  • 勞動合同和勞務合同的區別的答案是:主體資格不同;主體性質及其關係不同;主體的待遇不同;報酬的性質不同;用人單位的義務不同勞動合同的主體只能一方是法人或組織,即用人單位,另一方則必須是勞動者個人,勞動合同的主體不能同時都是自然人;勞務合同的主體雙方當事人可以同時都是法...
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"同心之言,其臭如蘭
  • "同心之言,其臭如蘭

  • 同心之言,其臭如蘭的臭指的是:通嗅,氣味的意思。同心之言,其臭如蘭的意思是:同心同德的人的意見給人的感覺,就像嗅到芬芳的蘭花香味。同心之言,其臭如蘭的出處:出自:戰國時期佚名《周易·繫辭上》:二人同心,其利斷金。同心之言,其臭如蘭。白話文:同心協力的兩個人,他們的力量足以...
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勞動合同有幾種類型
  • 勞動合同有幾種類型

  • 1、依據《勞動合同法》的規定,在勞動合同期限上勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。2、固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。比如一年、兩年、三年,期限是明確的。3、以完成一定工作任...
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不籤勞動合同對誰有利?
  • 不籤勞動合同對誰有利?

  • 不籤勞動合同對誰有利?的答案是:勞動者不籤勞動合同,對勞動者相對有利。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第十條:建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關...
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勞動合同是什麼意思
  • 勞動合同是什麼意思

  • 勞動合同,是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡...
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勞務合同未到期怎麼賠償
  • 勞務合同未到期怎麼賠償

  • 1、根據我國法律的規定,用人單位違反勞動合同法規解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》第四十七條的規定經濟補償標準的兩倍向勞動者支付賠償金。2、《勞動合同法》第47條規定,經濟補償按照勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六...
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挫其鋭解其紛和其光同其塵什麼意思
  • 挫其鋭解其紛和其光同其塵什麼意思

  • 挫其鋭,解其紛,和其光,同其塵指的意思是:挫掉自己的鋒芒,解脱自己的紛擾;藴藏自己的光彩,混同自己於塵世之中。鋭:鋒芒。紛:紛擾。和光:把所有的光中和在一起。同塵:與塵俗混同。和其光,同其塵的出處:出自《老子·第五篇道章[王弼本四章]》、《第十九篇德章[王弼本五十六章]》。...
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勞務派遣合同和勞動合同的區別有什麼
  • 勞務派遣合同和勞動合同的區別有什麼

  • 性質不同。1、勞動合同性質:勞動者與用人單位之間確立勞動關係,明確雙方權利和義務的協議。2、派遣合同性質:由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂勞務派遣協議,之後由勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣的合同。特徵不同。1、勞動合同特徵。(1)勞動合同主體具有特定性...
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就業協議是勞動合同嗎
  • 就業協議是勞動合同嗎

  • 就業協議是勞動合同嗎的答案是:不同就業協議與勞動合同是不同的,因此二者不能劃等號。就業協議與勞動合同是用人單位聘用畢業生所訂立的兩種書面協議,二者分處兩個相互聯繫的不同的階段,併發揮不同的作用。就業協議是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱,是普通高等學...
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天將降大任於斯人也;必先勞其筋骨;餓其體膚,空乏其身.
  • 天將降大任於斯人也;必先勞其筋骨;餓其體膚,空乏其身.

  • 很經典的一句古文了:)~~"天將降大任於斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身"對照的英文句子是"WhenHeavenisabouttoplaceagreatresponsibilityonagreatman,italwaysfirstfrustrateshisspiritandwill,exhaustshismusclesandbones,exposeshimtostarvationandpove...
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沒簽勞動合同誰吃虧
  • 沒簽勞動合同誰吃虧

  • 用人單位。不籤勞動合同,相對而言,對勞動者有利,但對雙方也有不利的一面。如果公司自用工之日起一個月內未與勞動者訂立書面的勞動合同的,勞動者可以要求每月雙倍工資的補償。《中華人民共和國勞動合同法》第十條建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係,未同時訂立...
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勞務合同怎麼籤
  • 勞務合同怎麼籤

  • 1、首先,簽訂勞動合同,要遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。2、其次,用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,或者與勞動者約定的勞動報酬不明確的,則新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行,沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工...
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同心之言,其臭如蘭
  • 同心之言,其臭如蘭

  • 臭(xiù)通嗅,氣味的意思。同心之言,其臭如蘭的意思:同心同德的人的意見給人的感覺,就像嗅到芬芳的蘭花香味。同心之言,其臭如蘭的出處:戰國時期佚名《周易·繫辭上》《繫辭》的相關原文:二人同心,其利斷金。同心之言,其臭如蘭。《繫辭》的相關譯文:同心協辦的人,他們的...
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和其光,同其塵什麼意思
  • 和其光,同其塵什麼意思

  • 和其光,同其塵指的意思是:和合它們的光彩,也共同吸納它們帶來的塵埃。和光:把所有的光中和在一起。同塵:與塵俗混同。和其光,同其塵的出處:出自《老子·第五篇道章[王弼本四章]》、《第十九篇德章[王弼本五十六章]》。相關原文片段:知者弗言,言者弗知。塞其兑,閉其門;挫其鋭,解...
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必先勞其筋骨苦其心志餓其體膚是什麼意思
  • 必先勞其筋骨苦其心志餓其體膚是什麼意思

  • 必先勞其筋骨苦,其心志餓其體膚的意思是:必須先使其意志遭受折磨,筋骨經受勞累,身體腸胃忍飢餓,出自《生於憂患,死於安樂》選自《孟子·告子下》。完整原文是故天將降大任於是(斯)人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所以動心忍性,曾益其所不能。完整意...
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勞動合同可以修改嗎
  • 勞動合同可以修改嗎

  • 勞動合同可以修改嗎的答案是:可以勞動報酬權是勞動者在勞動關係中享有的基本的、核心的權利,也是勞動者通過勞動所要實現的最直接、最切實的利益。勞動者提供勞動以獲得報酬是勞動關係財產性的體現,支付勞動報酬是用人單位承擔的保護勞動者財產權的義務…《勞動合同法》第30...
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勞動合同期限如何分類
  • 勞動合同期限如何分類

  • 勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務為期限三種。固定期限勞動合同,是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致,可以訂立固定期限勞動合同。固定期限的勞動合同可以是較短的半年、2年,也可以是較長的5年、10年,具體期...
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“二人同心,其利斷金;同心之言,其臭如蘭”是什麼意思?
  • “二人同心,其利斷金;同心之言,其臭如蘭”是什麼意思?

  • 二人同心,其利斷金;同心之言,其臭如蘭的意思:兩人心意相同,行動一致的力量猶如利刃可以截斷金屬;在語言上談的來,説出話來像蘭草那樣芬芳、高雅,娓娓動聽,沒有污穢的語言。這句話講的是朋友交情深厚,強調了團結的重要性。這個臭讀xiù,是氣味之總名,古時古者香氣穢氣皆名之臭,...
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勞動合同解除補償有哪些
  • 勞動合同解除補償有哪些

  • 1、勞動者患病或者非因工負傷,經勞動鑑定委員會確認不能從事原工作,也不能從事用人單位另行安排的工作而解除勞動合同的,用人單位應按其在本單位的工作年限,每滿一年發給相當於1個月工資的經濟補償金,沒有最高額限制,同時還應發給不低於6個月工資的醫療補助費。患重病和絕症的,...
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勞務合同有什麼特徵
  • 勞務合同有什麼特徵

  • 1、主體的廣泛性與平等性。勞務合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂,也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間,一般不作為特殊限定,具有廣泛性。同時,雙方完全遵循市場規則,地位平等。雙方簽訂合同時應依據《合同法》的公平原則進行。2、合同標的的特殊性。勞務合同的標的...
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怎麼解除勞動合同證明
  • 怎麼解除勞動合同證明

  • 1、解除勞動合同證明是用人單位按照《勞動合同法》第50條規定,在用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同時給勞動者出具的解除勞動合同的證明。2、《勞動合同法》第50條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在15日內為勞動者辦理檔案和社...
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勞動合同特徵有哪些
  • 勞動合同特徵有哪些

  • 勞動合同主體具有特定性。一方是勞動者,即具有勞動權利能力和勞動行為能力的中國人、外國人和無國籍人;另一方是用人單位,即具有使用勞動能力的權利能力和行為能力的企業個體經濟組織、事業組織、國家機關、社會團體等用人單位。雙方在實現勞動過程中具有支配與被支配、領導...
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勞務合同一般籤幾年
  • 勞務合同一般籤幾年

  • 勞務合同一般籤幾年的答案是:一年法律並無規定,勞動者與用人單位協商即可。用人單位可以選擇與勞動者一年簽訂一次勞動合同。但是,簽訂第3次勞動合同的時候,勞動者有權依據《勞動合同法》的規定,要求與用人單位簽訂無固定期限勞動合同。根據《勞動合同法》的規定,用人單位與勞...
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