補充養老金必須交嗎

這個看自己。

補充性養老金是對於基本養老金的補充，也是養老金的第二根支柱，目前我國的養老保險體系是由三大支柱構成，第一支柱就是咱們的基本養老保險制度，這是用於保障退休人員的基本生活的；第二支柱是年金制度，比如説職業年金和企業年金；第三支柱就是個人儲蓄性養老保險和商業養老保險，享受國家的税收優惠。目前很多退休人員領取到的只是基本養老金，整體的水平也就並不高。只有像機關事業單位，以及國企單位、少數的民營企業單位，才會有相應的年金，來作為補充性的養老金。

1、補充養老保險後，可以提高職工退休企業的生活水平。隨着社會的進步和經濟的發展，員工對養老保障的需求也會相應增加，一些經濟效益較好的企業也有能力提高員工福利水平。在這種情況下，允許此類企業為其員工建立補充養老保險，可以滿足員工更高層次的養老保障需求。

2、有利於密切員工與企業的關係，穩定員工隊伍，增強企業的凝聚力和吸引力，促進企業的發展。

3、成長型企業補充養老保險基金將大量的即期消費資金轉化為長期儲蓄資金，有利於促進資本市場的發展和國民經濟的增長。企業補充養老保險是指企業根據自身經濟實力，按照國家規定的實施政策和實施條件，為職工設立的補充養老保險。

補充養老金實際能賺多少是根據個人賬户使用情況計算的，即企業和員工個人繳納的補充養老保險費按月計入員工個人補充養老保險賬户 基礎。 具體計算方法可按公司當年補充養老金計算。 人均保費金額為基數乘以係數，可根據員工在企業的工作年齡、職務、職稱、崗位等因素確定。