行政編制是不是公務員

行政編制是不是公務員的答案是：不都是

行政編制不都是公務員，但公務員身份的一定是行政編制。公務員是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。行政編制是國家機關編制管理部門根據憲法和各級人民政府組織法所確立的組織原則，根據行政部門的結構、職能和工作量下達的工作人員的編制額度。編制是組織機構的設置及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制部門制定，財政部門據此撥款。

公務員（Civil servants），全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發佈的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。

2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，併發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。 2020年3月3日，中共中央組織部發布《公務員範圍規定》和《公務員職務、職級與級別管理辦法》，明確了公務員的具體範圍和職務、職級、級別的管理規定。

1.工作穩定。不違法違紀，基本不會被開除。

2.壓力小。凡事有領導頂着，認真做事，即使不提拔，也不會有太大壓力。

3.工作時間早九晚五。比起普通企業，加班會非常少，你會有更多時間陪老婆和孩子，照顧家庭。

4.福利待遇好。工資按時發放，社保公積金都買全額的，買房幾乎沒有壓力。

5.升職空間大。沒有一種工作能有公務員的升職空間大，只要有能力，從基層幹到部級也是可能的。