kpi是什麼意思網絡用語

Kpi是指關鍵績效指標，也稱為主要績效指標，重要績效指標，績效評估指標等。它是衡量管理工作有效性的最重要指標。 它是數據管理的工具，必須是客觀和可衡量的績效指標。 該術語通常用於衡量財務和一般行政事務。 Kpi是英文KeyPerformanceIndicators的縮寫，縮寫為kpi。

1. KPI（關鍵績效指標）是關鍵績效指標。 它是基於目標的量化管理指標，它通過設置，採樣，計算和分析組織內某個過程的輸入和輸出的關鍵參數來衡量過程的績效。 它是將企業的戰略目標分解為長期經營目標的工具，並且是企業績效管理系統的基礎。 KPI是一種績效評估方法，在現代企業中通常被重視。

2. KPI可以使部門負責人明確部門的主要職責，並在此基礎上明確部門人員的績效評估指標，從而使績效評估基於量化。 建立清晰實用的KPI指標體系是良好績效管理的關鍵。

如果要説 ，區別就在於 KPI 只能讓驢使勁走，而 OKR 用於保證驢頭朝正確的方向。

如果有些驢拼命想往前走，不希望落後於別人，這時候 OKR 用於幫助驢少走曲線。

而有些驢本來就不想走，這時候就需要 KPI 充當鞭子了。一家公司能不能用 OKR，首先要看有沒有正確的驢。

所以不能一棒子打死KPI或者OKR，我們可以用OKR來確定方向，再用KPI的方式來保持我們的效率