公積金封存後要如何處理

1、將公積金提取出來，如果公積金封存的原因是離職斷繳，那麼用户可申請提取公積金，不過提取公積金是需要符合條件的，只有符合公積金提取標準才可以，例如，公積金存款人將要購買、建造或維修自住房屋、終止與企業的勞動合同或移民國外等情況，才可以申請提取個人公積金。

2、用户不滿足公積金提取條件的，就無法將公積金取出。公積金封存後會由公司轉移到公積金管理中心管理，直到用户符合提取條件才能提取，或者等到用户有新公司達到轉移條件時就可以解除限制。

1、職工與單位終止勞動關係，尚未重新就業的，提供單位蓋章確認的單位與職工終止勞動關係的有效證明材料。證明材料內容應包括職工姓名、身份證號碼、錄用時間、離職時間等要素。

2、單位因合併、分立而終止、註銷，職工尚未重新就業的，提供單位合併、分立的決議、批覆等證明材料。

3、單位撤銷，職工尚未重新就業的，提供單位被依法撤銷的法律文件等證明材料。

4、單位解散，職工尚未重新就業的，提供單位解散的公司章程、決議、法律文書等證明材料。

5、單位被宣告破產，職工尚未重新就業的，提供人民法院宣告破產的法律文書。

封存分為兩種：一種是單位內部封存，一種是集中封存。

單位內部封存，是指職工在離退休之前，與單位中止工資關係(人事勞動關係仍在原單位)並不再繳存住房公積金的，單位應當在中止工資關係之日起30日內，到經辦銀行辦理職工個人住房公積金賬户的封存手續，把職工個人住房公積金賬户封存在單位住房公積金賬户中。

職工與單位恢復工資關係的，單位應當在恢復工資關係之日起30日內，到經辦銀行辦理職工個人住房公積金賬户的啟封手續，啟封后，單位應為該職工繼續繳存住房公積金。

集中封存，是指職工在離退休之前，由於辭職、被解僱、開除等原因與單位終止勞動關係，且不符合支取條件的員工，原單位需在30日內將該員工結餘的住房公積金，轉到住房公積金集中封存賬户中，同一封存管理。

職工重新就業與新單位建立勞動關係的職工到集中封存的經辦行辦理啟封手續，並將住房公積金轉入到新單位。