培訓目標要把握哪些原則

1、使每項任務均有一項工作表現目標，讓受訓者瞭解受訓後所達到的要求，具有可操作性。

2、目標應針對具體的工作任務，要明確。

3、目標應符合企業的發展目標。

培訓目標就是要讓學習更有效，讓學習成果得以轉化。