計提企業承擔的五險一金怎麼做賬務處理

計提企業承擔的五險一金會計分錄：借：管理費用-社保費，借：銷售費用-社保費，借：製造費用-社保費等，借：管理費用-公積金，借：銷售費用-公積金，借：製造費用-公積金等，貸：應付職工薪酬-單位社保費，貸：應付職工薪酬-單位公積金。上交的時候：借：應付職工薪酬-單位社保費，借：應付職工薪酬-單位公積金，借：其他應收款-個人公積金，借：其他應收款-個人社保費，貸：銀行存款。發放工資的時候：借：應付職工薪酬-工資，貸：其他應收款-個人公積金，貸：其他應收款-個人社保費，貸：銀行存款。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

社保、公積金開户:企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開户。

社保開户後會拿到《社保登記證》，公積金開户後會取得單位公積金登記號。

五險一金繳費:如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬户中直接扣除。

當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。