住房公積金基數調整時間

每年的7月1日至7月31日為職工住房公積金繳存基數上調時間，因為住房公積金是以上一年的7月1日至當年的6月30日為一個年度單位的，大部分人的公積金繳費基數都是從7月1日開始實施新政策的。

公積金本年度的繳存基數調整為上一年度的職工個人月平均工資，比如2021年的公積金繳費基數就是2020年的職工個人月平均工資，以此類推。因為大家每年的平均工資都是在上漲，所以大家的公積金繳費基數也在不斷地上漲。

公積金單位繳存比例的依據是一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的係數，是和你的工資基數和應繳係數都有關係，工資額和係數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。

一、單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。2010年1月1日後新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。2010年1月1日後新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數。

二、職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

公積金繳納比例是可以下調的，但是下調比例不能低於5%。目前，公積金繳納比例在5%-12%之間，不過這個比例通常是由公司統一規定的，個人無法隨意更改。

公積金的繳納基數則是按照職工本人上一年度月平均工資來確定的，新入職的員工的公積金繳納基數是按照職工本人當月工資來確定的。

需要注意的是，公積金與社保不同，公積金企業繳納的比例與職工本人繳納的比例是一樣的。例如企業為職工繳納的比例是8%，繳納基數是3000元，職工本人也需要和企業一樣每個月繳納240元的公積金。