領導推卸責任怎麼辦

領導總是推卸責任,應該怎麼辦 

及時的申辯。領導推卸責任是因為原則性的問題，這時候會涉及到飯碗，是不是能保住的情況？一旦自己的飯碗不保的話，個人覺得還是要慎重考慮的。涉及到原則性的問題，建議小夥伴們還是要及時的申辯比較合適，因為誰都不是冤大頭，也不要去做冤大頭，一旦成為冤大頭之後可能會產生眾多的問題，不過有些時候領導推卸責任並不是原則性的問題，只是產生了影響，而這種影響是暫時性的，建議你自己扛下來不要伸張。

可能你覺得自己特別的委屈，但是建議你主動承認錯誤，儘量把領導給摘出去，這樣做人情的話才能夠獲得人情，領導也會明白你的好意，將來有需要領導幫忙的地方領導也會盡可能的去幫助你，可能有些小夥伴覺得自己承擔的責任卻帶有很大的負面情緒，他們會抱怨，甚至會讓領導覺得比較反感，其實你這樣做之後，領導就會徹底對你放棄。

一旦領導推卸責任之後，當你已經抗雷了，就不要去跟同事説這種事情，也不要去跟他們抱怨，你怎麼怎麼的委屈，同事之間其實並不適合掏心窩子，當然我們適當的轉個彎之後，或者我們直接閉口不談，要是這件事情其實就過去了，要是我們一直在討論這個問題，最後話傳到了領導的耳朵裏，甚至被添油加醋，其實你就被賣了，相信你內心會特別的後悔。

現在領導跟下屬之間肯定會有眾多的聯繫，產生問題之後，領導要是推卸責任的話，我們需要從多方面的角度去考慮對應的問題，有部分小夥伴不得已的情況下已經抗雷，產生抗雷之後，他們也會產生眾多的問題，個人覺得當你已經為領導背鍋的時候，就不要再喋喋不休，也不要過多的抱怨。